Главная  >  Районные службы  >  Славгородский районный отдел Могилёвского областного управления фонда социальной защиты населения
Славгородский районный отдел Могилёвского областного управления фонда социальной защиты населения

Вниманию индивидуальных предпринимателей, нотариусов, адвокатов

Название службы

Адрес

Должность руководителя

Ф.И.О.

Служебный телефон

Славгородский
районный отдел
Могилёвского
областного
управления Фонда
социальной защиты
населения

213245
г.Славгород,
ул.Ленинская, 30

Начальник отдела

Славников
Сергей Викторович

8 (02246)
2-68-83

E-mail Славгородского районного отдела Фонда - Slavgorod@mogilev.ssf.gov.by

Предъявите свидетельство социального страхования

Уплата страховых взносов иностранными гражданами

Взносы уплачивать своевременно

ФОНД СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ

Фонд социальной защиты населения является органом государственного управления средствами государственного социального страхования в структуре Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь. На уровне района действует Славгородский районный отдел Могилевского областного управления Фонд социальной защиты населения.
Главными задачами Фонда являются:

  • организация и координация работы по управлению средствами государственного социального страхования;
  • сбор и аккумулирование обязательных страховых взносов и иных платежей на государственное социальное страхование;
  • финансирование расходов на выплату трудовых и профессиональных пенсий, пособий, санаторно-курортного лечения и оздоровления населения и иные выплаты в соответствии с законодательством;
  • организация и ведение индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах для целей государственного социального страхования, в том числе профессионального пенсионного страхования;
  • назначение и выплата профессиональных пенсий;
  • осуществление контроля за правильностью начисления, своевременностью и полнотой уплаты (перечисления) обязательных страховых взносов и иных платежей в бюджет фонда;
  • контроль правильности использования средств государственного социального страхования;
  • сотрудничество с аналогичными фондами (службами) других государств и международными организациями по вопросам государственного социального страхования.

На современном этапе при назначении пенсии сведения о стаже работы и заработке застрахованного лица за период с 1 января 2003 года подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета этого лица, выдаваемой районным отделом Фонда по запросу органа, назначающего пенсию.
Органами Фонда назначается и выплачивается дополнительная профессиональная пенсия, на основании заявления застрахованного лица, поданного в территориальный отдел Фонда по месту постоянной регистрации, в любое время после возникновения у него права на такую пенсию.
Право застрахованного лица на дополнительную профессиональную пенсию возникает при наличии следующих условий:

  • постоянное проживание в Республике Беларусь;
  • достижение общеустановленного пенсионного возраста (женщины – 55 лет, мужчины – 60 лет);
  • наличие пенсионных сбережений на специальной части индивидуального лицевого счета на день достижения им общеустановленного пенсионного возраста.

За дополнительной информацией можно обратиться в районный отдел Фонда социальной защиты населения по адресу: г.Славгород ул.Ленинская, 30, т.т.26883, 24276; адрес в сети Интернет – http://portal.ssf.gov.by

 

О начислении обязательных страховых взносов после увольнения работника

При увольнении или сокращении работников у плательщиков зачастую возникают вопросы: а следует ли начислять обязательные страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь на выплаты, произведенные работнику после его увольнения, и, в том числе, на начисленные после увольнения премии?

Ответ содержит ст.7 Закона Республики Беларусь «Об основах государственного социального страхования»: обязательному государственному социальному страхованию подлежат граждане, работающие по трудовым договорам, гражданско-правовом договорам, предметом которых являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности, у юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, частных нотариусов и адвокатов, а также на основе членства (участия) в юридических лицах любых организационно-правовых форм.

В соответствии с данной статьей на выплаты, начисленные работнику после увольнения, а также премии, начисленные по лицевому счету работника, например в сентябре, но уволенному в августе, обязательные страховые взносы не начисляются, поскольку после увольнения гражданин не подлежит обязательному государственному социальному страхованию. Исключение составляют доначисленные суммы заработной платы, которые отражаются в месяцах, за которые они должны быть начислены.

Сергей СЛАВНИКОВ, начальник райотдела ФСЗН.

И детские пособия увеличились

В связи с увеличением с 01.08.2017 г. бюджета прожиточного минимума до 197 руб.57 коп. с 1 августа 2017 года размеры государственных  пособий на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей, определяемых законодательством, составят:
--на ребенка-инвалида -- 138 руб. 30 коп.;
--на других детей в семье -- 98 руб. 79 коп.;
--ежемесячное пособие семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет -- 98 руб. 79 коп.

Единовременное пособие при рождении первого ребенка в указанном периоде составит 1 975 руб. 70 коп., при рождении второго и последующих детей -- 2 765 руб. 98 коп. Единовременное пособие  женщинам, ставшим на учёт в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности -- 197 руб. 57 коп.

Также в республике за II квартал 2017 года до 796 руб. 80 коп. увеличилась средняя заработная плата работников, соответственно размер пособия по уходу в возрасте до 3 лет в период с 1 августа текущего года составит:
--на первого ребенка -- 278 руб. 88 коп.;
--на второго и последующих детей -- 318 руб. 72 коп.;
--на ребенка-инвалида -- 358 руб. 56 коп.

С 1 августа 2017 года в  соответствии с новой редакцией Закона Республики Беларусь “О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей”, изменился подход к перерасчету размера  пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3  лет: вместо четырех -- два раза в год (с 1 февраля и с 1 августа). При этом в случае уменьшения  среднемесячной зарплаты работников в стране, из которой исчисляется  пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, размеры пособия  будут сохраняться на прежнем уровне. Законом также закреплено, что государственные пособия назначаются на детей при условии, если на  день обращения за пособиями они зарегистрированы по месту жительства (месту пребывания) и фактически проживают в Беларуси.

Новым Законом вводятся дополнительные условия для назначения  пособия в связи с рождением ребенка: для временно проживающих в республике иностранных граждан и лиц без гражданства период уплаты  обязательных страховых взносов на социальное страхование должен  составлять не менее 6 месяцев; для граждан Беларуси в случае рождения ребенка за границей -- проживание одного из родителей в стране не менее 6 месяцев.

Предоставлено право  на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет другим родственникам ребенка (не являющимися родителями ребенка), если они, будучи индивидуальными предпринимателями, нотариусами, адвокатами, ремесленниками, лицами, осуществляющими деятельность в сфере агроэкотуризма, приостановили свою  деятельность в связи с уходом за ребенком в возрасте до 3 лет.  Ранее эти лица имели право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, только если состояли в трудовых отношениях и оформляли отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.
Индивидуальным  предпринимателям и другим лицам, самостоятельно уплачивающим обязательные страховые взносы, выплата пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет будет  производиться в подном размере, если они находятся в процессе прекращения предпринимательской деятельности либо приостановили её по приговору суда или в связи с приостановлением лицензии на осуществление деятельности.

Законом предусмотрены положения, направленные на повышение заинтересованности получателей пособий  в своевременном информировании об обстоятельствах, влекущих прекращение выплаты  государственных пособий -- получатели пособий обязаны сообщать не позднее 5 дней о наступлении обстоятельств, влекущих прекращение выплаты  государственных  пособий. При соблюдении указанного срока  выплата пособий будет прекращаться со следующего месяца, при нарушении -- со дня наступления обстоятельств.

С. СЛАВНИКОВ,
начальник райотдела ФСЗН.

Уплаты обязательных страховых взносов индивидуальными предпринимателями, нотариусами и адвокатами за 2016 год

Индивидуальные предприниматели, нотариусы и адвокаты самостоятельно уплачивают обязательные страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь  (далее – бюджет фонда) независимо от результатов своей деятельности. Сумма страховых взносов, причитающаяся к уплате в бюджет фонда не должна быть менее 35 % суммы размеров минимальной заработной платы, установленной и проиндексированной в соответствии с законодательством за каждый месяц  года.  Уплата страховых взносов должна быть произведена до 1 марта 2017 года.
Зарегистрированные в Славгородском районном отделе фонда индивидуальные предприниматели, нотариусы и адвокаты перечисляют обязательные страховые взносы на счет № 3602947010007 (ОАО «АСБ «Беларусбанк», г. Минск, 153001 795, Главное управление Министерства финансов Республики Беларусь по Могилевской области, УНП 704751008).

Несвоевременная и неполная уплата в установленный законодательством  срок обязательных страховых взносов является правонарушением, административная ответственность за которое предусмотрена ст. 11.54 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях. Санкция статьи  — административный штраф в размере 20% неуплаченной суммы обязательных  страховых взносов.

С. СЛАВНИКОВ,
начальник райотдела ФСЗН. 

Заполнение форм ПУ-3 и ПУ-6 в связи с проведением деноминации

В связи с проведением деноминации официальной денежной единицы Республики Беларусь, отчеты о средствах бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (формы 4—Фонд и 4 – платежи), начиная с III квартала 2016 года, заполняются и предоставляются в органы Фонда в денежных знаках образца 2009 года (с учетом деноминации).

В индивидуальных сведениях по форме ПУ-6, предоставляемых в органы Фонда, одновременно со  сдачей отчетности формы 4—платежи, начиная с III квартала 2016 года, указывается сумма в денежных знаках образца 2009 года (с учетом деноминации).

В индивидуальных сведениях по форме ПУ—3, начиная с 1 июля 2016 года, за периоды работы с 01.01.2003 по 30.06.2016 г. указываются суммы в денежных знаках образца 2000 года (без учета деноминации), за периоды с 01.07.2016 – в денежных знаках образца 2009 года (с учетом деноминации). При этом значении «итого» — это одна общая сумма, состоящая из неденоминированных и деноминированных ежемесячных сумм. Для отражения сумм в новом формате с учетом деноминации в рублях и копейках вводится дробная часть из двух десятичных знаков и запятой в качестве разделителя.

До 01.07.2016 г. дробная часть может как заполняться, так и не заполняться. В программном комплексе «Ввод ДПУ» в случае незаполнения дробной части она проставляется автоматически и может быть только нулевой. После 01.07.2016 г. дробная часть (копейки) должна заполняться обязательно и может  быть как нулевой (без копеек), так и ненулевой (с копейками).

Пояснительная записка за 2016 год заполняется в денежных знаках образца 2009 года, а за предшествующие периоды в денежных знаках образца 2000 года.

Для подготовки документов персонифицированного учета с учетом деноминации предназначается обновленный программный комплекс  «Ввод ДПУ» и «Контроль ДПУ», который можно скачать на корпоративном портале Фонда социальной защиты населения https://portal.ssf.gov.by или  получить в районном отделе ФСЗН.

С.СЛАВНИКОВ.

О размерах государственных пособий семьям, воспитывающим детей

В связи  с увеличениенм с 01.05.2017 г. бюджета прожиточного  минимума до 183 руб. 82 коп., на период с 1 мая по 31 июля 2017 года размеры  государственных пособий на детей  старше 3 лет из отдельных категорий семей, определяемых законодательством, составят:
—на ребенка-инвалида – 128 руб. 67 коп.;
—на других детей в семье – 91 руб. 91 коп.;
—ежемесячное пособие семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет – 91 руб. 91 коп.
Единовременное пособие при рождении первого ребенка в указанном  периоде составит 1 838 руб. 20 коп., при рождении второго и последующих детей – 2 573 руб. 48 коп. Единовременное пособие женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здавоохранения до 12-недельного срока беременности, – 183 руб. 82 коп.
Размеры пособий по уходу за детьми в возрасте до 3 лет на период с 1 мая по 31 июля текущего года сохраняются на прежнем уровне в связи с тем, что средняя заработная плата работников в республике за 1 квартал 2017 года не увеличилась в сравнении с IV кварталом 2016 года.

Сергей СЛАВНИКОВ,
начальник райотдела ФСЗН.

Задумайтесь о пенсии сегодня

Одиннадцатый год в Беларуси действует Закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного социального страхования». Персонифицированный учет – это учет и хранение по каждому застрахованному лицу данных о стаже, заработке, начисленных страховых взносах, взносах на профессиональное пенсионное страхование и других сведений, необходимых впоследствии для назначения пенсии.

В системе персонифицированного учета в Славгородском районе открыто более восьми с половиной тысяч лицевых счетов, на которые работодатели представили данные. Сегодня в стаж работы засчитывается только тот период трудовой деятельности, за который работодателем или застрахованным лицом перечислены обязательные платежи в Фонд социальной защиты населения.

При назначении пенсии периоды работы и размер заработка до 1 января 2003 года подтверждаются, как и ранее, трудовой книжкой и соответствующими справками. За период после 1 января 2003 года, трудовой стаж и размер заработка застрахованного лица подтверждаются только выпиской из индивидуального лицевого счета этого лица, выдаваемой территориальными органами Фонда.

Обязанность каждого работодателя представлять данные о заработной плате и уплаченных взносах на индивидуальный лицевой счет. Если человек трудится в нескольких организациях (основное место работы, совместительство, договор подряда), то данные о заработной плате, уплаченных страховых взносах и другие сведения от каждой организации попадают на индивидуальный лицевой счет и в дальнейшем будут учтены при исчислении пенсии.

Если у вас до сих пор нет свидетельства государственного социального страхования, обратитесь к своему работодателю за разъяснениями. Возможно, необходимые сведения для открытия индивидуального лицевого счета просто не представлены. А может, таким образом, работодатель пытается уйти от уплаты обязательных страховых взносов в Фонд, лишая Вас части будущей пенсии. Другой вариант: ваша заработная плата составляет 4 миллиона рублей, а в ведомости указана сумма 3 миллиона рублей, соответственно в будущем пенсия вам будет исчислена из расчета именно 3 миллионов рублей.

Получая свои деньги «в конверте», многие не задумываются, что страховые взносы за них перечисляются лишь частично, пособия по временной нетрудоспособности оплачиваются не в полном объеме, в банках отказывают в предоставлении кредитов как «неплатежеспособным»...

Сегодня единственным подтверждением того, что человек работал и получал определенную заработную плату, будут данные персонифицирован-ного учета, и если работодатели будут халатно исполнять Закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете», то их работникам будет неверно исчислена пенсия.

Начальник районного
отдела ФСЗН
С.В.Славников