rubeen
logo

Славгородский

районный исполнительный комитет

Официальный сайт

Адрес: 213245, г. Славгород, ул. Октябрьская, 3

Телефон приемной: 8 (02246) 79-625

E-mail: slavrik@slavgorod.gov.by

Режим работы: понедельник-пятница с 8.00 до 13.00, с 14.00 до 17.00

Охрана труда


Концепция нулевого травматизма

График выезда районной мобильной группы для оказания практической и методической помощи организациям района по вопросам охраны труда и профилактики производственного травматизма на 4 квартал 2021 года


Месячник безопасного труда в строительных организациях и на строительных площадках района

С 1 по 29 октября текущего года в районе проводится месячник безопасного труда в строительных организациях и на строительных площадках района". В ходе месячника мобильной группой с целью оказания практической и методической помощи будут проводиться обследования строительные организации и объекты.

Основная цель месячника — не допустить случаи травмирования работников строительных организаций сохранить здоровье и обеспечить безопасные условия труда.

Начальник управления по труду,
занятости и социальной защите
райисполкома
О.В.Иванова


Прямая линия по охране труда

«В рамках выполнения мероприятий „Неделя нулевого травматизма“ заместителем начальника управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома Красевым Дмитрием Петровичем совместно с главным государственным инспектором Могилевского областного управления Департамента государственной инспекции труда Хотиной Екатериной Анатольевной 17 сентября 2021 года с 12-00 до 13-00 будет проводиться „прямая линия“ по вопросам охраны труда в пределах компетенции по телефону 79-695».

Начальник управления по труду, занятости
и социальной защите райисполкома
О.В.Иванова


Месячник безопасного труда при производстве лесосечных работ и работ по деревообработке

С 1 сентября по 1 октября 2021 года проводится месячник безопасного труда при производстве лесосечных работ и работ по деревообработке. В ходе месячника мобильной группой с целью оказания практической и методической помощи будут проводиться обследования организаций района.

Основная цель месячника – не допустить случаев травмирования работников при осуществлении работ, сохранить здоровье и обеспечить безопасные условия труда.

Начальник управления по труду, занятости
и социальной защите райисполкома
О.В.Иванова


Месячник безопасного труда в крестьянских (фермерских) хозяйствах района
С 23 июня по 23 июля текущего года в районе проводится месячник безопасного труда в крестьянских (фермерских) хозяйствах района. В ходе месячника мобильной группой с целью оказания практической и методической помощи будут проводиться обследования в крестьянские (фермерские) хозяйства.

Основная цель месячника – не допустить случаи травмирования работников крестьянских (фермерских) хозяйств сохранить здоровье и обеспечить безопасные условия труда.

Начальник управления по труду, 
занятости и социальной защите
райисполкома
О.В.Иванова


Месячник безопасного труда в крестьянских (фермерских) хозяйствах района
С 23 июня по 23 июля текущего года в районе проводится месячник безопасного труда в крестьянских (фермерских) хозяйствах района. В ходе месячника мобильной группой с целью оказания практической и методической помощи будут проводиться обследования в крестьянские (фермерские) хозяйства.

Основная цель месячника — не допустить случаи травмирования работников крестьянских (фермерских) хозяйств сохранить здоровье и обеспечить безопасные условия труда.

Начальник управления по труду,
занятости и социальной защите
райисполкома
О.В.Иванова


Месячник безопасного труда в строительных организациях и на строительных площадках района

С 17 мая по 18 июня текущего года в районе проводится месячник безопасного труда в строительных организациях и на строительных площадках района". В ходе месячника мобильной группой с целью оказания практической и методической помощи будут проводиться обследования строительные организации и объекты.

Основная цель месячника — не допустить случаи травмирования работников строительных организаций сохранить здоровье и обеспечить безопасные условия труда.

Начальник управления по труду,
занятости и социальной защите
райисполкома
О.В.Иванова


Районный месячник безопасного труда в организациях торговли

С 3 мая по 2 июня 2021 года проводится районный месячник безопасного труда в организациях торговли. В ходе месячника мобильной группой с целью оказания практической и методической помощи будут проводиться обследования организаций района.

Основная цель месячника– не допустить случаев травмирования работников при осуществлении работ, сохранить здоровье и обеспечить безопасные условия труда.

Начальник управления по труду,
занятости и социальной защите райисполкома
О.В.Иванова



28 апреля — Всемирный день охраны труда

История Всемирного дня охраны труда начинается с 1989 года, когда профсоюзами и работниками был проведён «День памяти погибших работников» в США и Канаде в память о тех, кто пострадал или погиб на рабочем месте. Десять лет спустя более чем в 100 государствах планеты проводятся акции и мероприятия, направленные на привлечение внимания людей и чиновников к различным проблемам, связанным с охраной труда.

Международная организация труда отмечает 28 апреля Всемирный день охраны труда в целях содействия предотвращению несчастных случаев и заболеваний на рабочих местах во всем мире. Эта информационно-разъяснительная кампания призвана привлечь внимание общественности к проблемам в области охраны труда и к росту числа травм, заболеваний и смертельных случаев, связанных с трудовой деятельностью. Во всех регионах мира правительства, профсоюзные организации, организации работодателей и специалисты-практики в области охраны труда организуют мероприятия к Всемирному дню.

Тема Всемирного дня охраны труда в 2021 году: «Предвидеть кризис и быть готовым к нему — ИНВЕСТИРОВАТЬ СЕЙЧАС В АДЕКВАТНЫЕ СИСТЕМЫ ОХРАНЫ ТРУДА».

Для дальнейшего снижения уровня производственного травматизма первоочередными задачами являются укрепление трудовой и производственной дисциплины в организациях, а также обеспечение эффективного контроля за ее соблюдением.

Обеспечение охраны труда — это повседневная работа, и только при наличии глубокого внутреннего убеждения руководителя организации, иных должностных лиц, работников в том, что это важный элемент культуры управления, который обязательно принесет свои дивиденды, можно вывести работу по охране труда на новый качественный уровень.

Комиссия по охране труда при Славгородском районном исполнительном комитете


Месячник безопасного труда при проведении массовых весенне-полевых работ в сельскохозяйственных организациях района"

С 12 апреля по 12 мая 2021 года проводится месячник безопасного труда при проведении массовых весенне-полевых работ в сельскохозяйственных организациях района. В ходе месячника мобильной группой с целью оказания практической и методической помощи будут проводиться обследования сельскохозяйственных организаций района.

Основная цель месячника — не допустить случаев травмирования работников при осуществлении работ, сохранить здоровье и обеспечить безопасные условия труда.

Начальник управления по труду,
занятости и социальной защите
райисполкома
О.В.Иванова


«Месячник безопасного труда на объектах топливно-энергетического комплекса организаций района»

С 1 по 31 марта 2021 года проводится месячник безопасного труда на объектах топливно-энергетического комплекса организаций района. В ходе месячника мобильной группой с целью оказания практической и методической помощи будут проводиться обследования организации топливно-энергетической отрасли района.

Основная цель месячника — не допустить случаев травмирования работников при осуществлении работ, сохранить здоровье и обеспечить безопасные условия труда."

Начальник управления по труду,
занятости и социальной защите
райисполкома
О.В.Иванова


«Месячник безопасного труда в организациях жилищно-коммунального хозяйства района»

С 1 февраля по 1 марта текущего года в районе проводится месячник безопасного труда в организациях жилищно-коммунального хозяйства района. В ходе месячника мобильной группой с целью оказания практической и методической помощи будут проводиться обследования организаций жилищно-коммунального хозяйства района.

Основная цель месячника — не допустить случаи травмирования работников организаций жилищно-коммунального хозяйства района сохранить здоровье и обеспечить безопасные условия труда."

Начальник управления по труду,
занятости и социальной защите
райисполкома
О.В.Иванова


«Работа машин на склонах»

Информационный материал к Всемирному дню охраны труда «Охрана труда и будущее сферы труда»

Памятка по выполнению сельскохозяйственных работ вблизи воздушных линий электропередач

«О некоторых вопросах безопасности при эксплуатации сушилок»

«О некоторых вопросах обеспечения работников смывающими и обезвреживающими средствами»

«О некоторых вопросах проведения анализа производственного травматизма»

«О некоторых вопросах безопасной работы на персональном компьютере»

О реализации права на пенсию

Аттестация рабочих мест по условиям труда

О привлечении граждан к выполнению работ (оказанию услуг) по гражданско-правовым договорам

Разграничение трудовых и гражданско-правовых договоров

Практика рассмотрения письменных обращений граждан

Порядок разработки и сроки пересмотра инструкций по охране труда для профессий и (или) отдельных видов работ (услуг)

28 апреля – Всемирный день охраны труда.

Одним из приоритетных направлений государственной политики является сохранение здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
Финансовый результат предприятия является серьезным аргументом, однако невозможно подсчитать моральный ущерб, связанный с переживаниями, болью и страданиями при серьезном несчастном случае на производстве.

Травматизм со смертельным исходом наряду со своими трагическими и драматическими последствиями сопровождается также большими материальными потерями, как для общества, так и для семьи.
Основной причиной производственного травматизма остается человеческий фактор. Особую тревогу вызывает появление на рабочем месте в нетрезвом состоянии. Последствия распития спиртных напитков, наряду с нарушением потерпевшими элементарных требований безопасности на производстве, свидетельствуют о том, что те, кто ответственны за жизнь и здоровье работников, проявляют порой нетребовательность к фактам нарушения трудовой и производственной дисциплины, соблюдения правил и норм по охране труда.

Каждый член трудового коллектива - от руководителя самого высокого уровня до рядового рабочего – должен помнить, что от него зависит, быть или не быть травме на производстве, что только строгое выполнение требований  инструкций по охране труда, установленных норм и правил при выполнении работ, соблюдении трудовой и технологической дисциплины, личная ответственность каждого предотвратит печальную череду несчастных случаев с увечьем и гибелью людей.

Комиссия по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваимости


Статья о порядке привлечения работников к материальной ответственности

РЕКОМЕНДАЦИИ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ НА ОСНОВЕ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРНЫХ ОТНОШЕНИЙ

Типичные нарушения требований по охране труда и их последствия


Какие выплаты обязан произвести наниматель в случае моего увольнения в связи с нарушением законодательства о труде?

Григорович Е.И., г.  Могилев

В соответствии с частью первой статьи 77 ТК при увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя на день увольнения, производятся не позднее дня увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие выплаты должны быть произведены не позднее следующего дня после предъявления им требования о расчете.

При увольнении независимо от его основания работнику, который не использовал или использовал не полностью трудовой отпуск, выплачивается денежная компенсация. Денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении выплачивается в день увольнения (статья 179 ТК).

Кроме того, статьей 48 ТК установлено, что при расторжении трудового договора в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора работнику выплачивается выходное пособие в размере не менее двухнедельного среднего заработка, за исключением работников, которым актами законодательства установлена выплата минимальной компенсации за расторжение срочного трудового договора в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора.

Пунктом 2 Постановления Совета Министров Республики Беларусь от 02.08.1999 № 1180 «Об утверждении Примерной формы контракта нанимателя с работником» установлена минимальная компенсация в размере трех среднемесячных заработных плат в случае досрочного расторжения контракта с работником из-за невыполнения или ненадлежащего выполнения его условий по вине нанимателя.

Н.И. Путикова
Главный государственный инспектор труда
Могилевского областного управления Департамента государственной
инспекции труда


Фотогалерея













  • © 2007-2021
    Славгородский районный исполнительный комитет
    Официальный сайт