Президент Беларуси Александр Лукашенко 2 декабря назначил Сергея Наливайко, который до сегодняшнего дня занимал пост министра по налогам и сборам, помощником Президента Республики Беларусь — инспектором по Могилевской области. В общении с журналистами назначенец поделился, чему уделит внимание на новой должности в первую очередь.

Обозначая поставленные Президентом задачи, Сергей Наливайко рассказал, что вместе с губернатором, представителями исполнительной вертикали власти, уполномоченным представителем Главы государства в Могилевской области (Главой Администрации Президента Дмитрием Крутым) будет через работу с кадрами в том числе конструктивно выстраивать взаимодействие с местными органами власти.

— С точки зрения специфики восточных регионов про Могилевскую область можно сказать, что там своеобразный симбиоз: довольно серьезно развита промышленность, в то же время серьезный вклад в валовой региональный продукт вносит сельское хозяйство. Здесь необходимо работать над двумя составляющими, чем и будем заниматься, — прокомментировал Сергей Наливайко.

В 2015 году Президент подписал Указ № 235 «О социально-экономическом развитии юго-восточного региона Могилевской области». Так семь районов — Кричевский, Климовичский, Краснопольский, Костюковичский, Славгородский, Чериковский и Хотимский — получили новый импульс для движения вперед, новые перспективы в развитии и создании благоприятных условий для проживания населения. За прошедшее время по данной программе в регион вложено около 2 млрд рублей. Отвечая на вопрос журналистов, не тянет ли регион всю область вниз или его стоит рассматривать как резерв для роста, Сергей Наливайко поделился мнением:

— Любые трудности дают возможности для роста, поэтому я бы не говорил, что какие-то регионы «тянут вниз». У каждого района есть своя изюминка, задача — найти ее и раскрыть потенциал, чтобы был осуществлен вклад в общий результат.

Касаясь вопроса о личных подходах к кадровой работе, Сергей Наливайко поделился принципами:

— Кадровые подходы очень простые. Это принципиальность, честность, полная самоотдача делу. Здесь не должно быть, да и не может в нашей стране быть какого-то кумовства или покрывательства. Здесь все предсказуемо, стабильно и понятно.

Полина Коного, СБ

Военный комиссариат Могилева и Могилевского района сменил место дислокации - теперь он располагается по соседству с областным сборным пунктом.

Торжественная церемония открытия реконструированного здания прошла 2 декабря в областном центре. Свежий ремонт, просторные кабинеты - условия для персонала и призывников созданы максимально комфортные. И это - еще одно подтверждение динамичного развития не только города и области, но и всей страны не взирая на все санкции, считает член Совета Республики Национального собрания Республики Беларусь, председатель Могилевского областного Совета депутатов Александр Горошкин.

«Мы находимся в реконструированном здании военного комиссариата Могилева и Могилевского района. Как бывший военком, я на протяжении всей службы слышал, что военкомат - это контрольно-пропускной пункт Вооруженных Сил. Молодые ребята, которым предстоит служить нашему государству, сначала прибывают в военный комиссариат. И то, какое впечатление у них, у их родителей сложится о Вооруженных Силах в целом, зависит от военного комиссариата, - сказал Александр Горошкин. - Этот комиссариат является одним из крупнейших в нашей республике. Те, ребята, которые будут прибывать сюда, будут находиться в комфортных условиях. Здесь созданы все условия для работы медицинских комиссий, а также всего персонала, для личного состава».

В торжественном мероприятии принял участие председатель Могилевского городского исполнительного комитета Александр Студнев, который также отметил необходимость создания комфортных условий во всех сферах жизни и деятельности людей.

«Я уверен в том, что здесь созданы все условия для того, чтобы призывники могли чувствовать себя комфортно и уверенно. Потому что в любом случае, когда приходишь на призывной пункт, есть моменты волнения, а они не должны быть, - отметил он. - Мы создали все условия для персонала, для работников военного комиссариата. Уверен в том, что каждый из них мало того, что сохранит то, что сегодня сделано, но и приумножит».

БЕЛТА, фото Олега Фойницкого

Президент Беларуси Александр Лукашенко 2 декабря принял ряд кадровых решений. Бывшего министра по налогам и сборам Сергея Наливайко он назначил помощником Президента — инспектором по Могилевской области. Назначенец отметил, что с точки зрения специфики восточных регионов про Могилевскую область можно сказать, что там своеобразный симбиоз: довольно серьезно развита промышленность, в то же время серьезный вклад в валовый региональный продукт вносит сельское хозяйство.

По мнению генерального директора НПЦ по земледелию НАН Беларуси Сергея Кравцова, в Могилевской области уже есть достойные урожаи, пестроты результатов в аграрной отрасли там быть не должно.

— Напомню слова Президента на «Дажынках» в Климовичах о том, что в этом году Могилевская область дала стране 1,1 миллиона тонн зерновых и зернобобовых, — продолжил Сергей Кравцов. — Урожайность зерна в лучших хозяйствах достигла 50-60 центнеров. На Могилевщине есть хорошие плодородные земли, их средняя балльность по области составляет около 32. В Брестской и Гродненской областях — 35, в Витебской и Гомельской — 28. Для сравнения: у чернозема балльность равна 40. Могилевская область пригодна для возделывания всех растений, почвы сбалансированы. Делать это необходимо, так как Глава государства поставил задачу достигнуть в регионе результата по урожаю зерновых и зернобобовых минимум 1,5 миллиона тонн.

Алена Яско, фото Алексея Вязмитинова, СБ

В Москве на заседании Экономического совета СНГ принята обновленная концепция поэтапного формирования общего рынка труда и регулирования миграции государств - участников СНГ. Об этом БЕЛТА сообщили в Департаменте по сотрудничеству в политической, гуманитарной и социальной сферах Исполнительного комитета СНГ.

Цель концепции - дальнейшее развитие сотрудничества государств - участников СНГ в сфере социально-трудовых отношений, а также в выработке согласованных подходов к формированию общего рынка труда и регулированию миграции рабочей силы.

Актуализация концептуальных подходов к формированию общего рынка труда и регулированию миграции рабочей силы позволит учесть новые реалии и возможности для выработки согласованных подходов к созданию правовых и институциональных условий для рационального использования трудового потенциала стран СНГ, а также свободного перемещения рабочей силы. В частности, обновление концепции учитывает произошедшие в последние годы изменения в нормативно-правовом поле наших стран, развитие практики двусторонних договоренностей в этой сфере, распространение цифровых технологий и ряд других факторов.

В актуализированной концепции обозначена необходимость проработки вопросов информирования граждан о возможности трудоустройства в других государствах - участниках СНГ, обеспечения предварительной подготовки желающих выехать для трудоустройства, оказания необходимой правовой, информационно-консультационной помощи, материальной поддержки и социального обеспечения, проверки выезжающих для работы на предмет запрета въезда в государство трудоустройства или нахождения в международном розыске, использование механизмов биометрической идентификации. В проекте концепции отражены изменения в формах трудоустройства, в том числе произошедших в связи с развитием цифровых технологий. В частности, вводятся понятия "дистанционный труд", "самозанятость" и другие.

Разумеется, это далеко не все новации концепции, текст которой изменен и дополнен почти на 40%. Так, на первом этапе формирования общего рынка труда планируется согласовать подходы к признанию в государствах трудоустройства документов об образовании. На втором этапе - отработать механизмы, связанные с процедурой сопоставления результатов обучения по программам профессиональной подготовки и переподготовки работников. На третьем этапе - завершить формирование единого правового пространства общего рынка труда с учетом основных положений международных правовых актов и договоров в сфере труда, занятости и миграции.

В проекте концепции обозначено, что ее реализация будет обеспечиваться уполномоченными государственными органами, определяемыми государствами - участниками СНГ. Важный момент: в целях реализации концепции и для решения практических задач формирования общего рынка труда и регулирования миграции рабочей силы государствами - участниками Содружества будет разработана и принята соответствующая комплексная программа совместных действий на этом участке взаимодействия. Такая позиция зафиксирована в принятом на заседании Экономического совета СНГ решении "О Концепции поэтапного формирования общего рынка труда и регулирования миграции рабочей силы государств - участников СНГ".

Заседание рабочей группы по туберкулезу при Координационном совете по проблемам ВИЧ/СПИД, туберкулеза и малярии государств - участников Содружества Независимых Государств состоялось 2 декабря в штаб-квартире СНГ. Об этом БЕЛТА сообщили в пресс-службе Исполнительного комитета СНГ.

Обновленная концепция поэтапного формирования общего рынка труда принята в СНГ

В заседании участвовали представители Беларуси, Армении, Казахстана, Кыргызстана, России, Таджикистана, Узбекистана, Секретариата Совета МПА СНГ и Исполнительного комитета Содружества. Основным вопросом встречи стало обсуждение итогов реализации плана совместных действий по предупреждению распространения туберкулеза на 2020-2024 годы и подготовка к заседанию Совета по сотрудничеству в области здравоохранения СНГ, которое состоится 6 и 7 декабря в Санкт-Петербурге. Члены рабочей группы отметили, что ситуация по туберкулезу в государствах Содружества имеет тенденцию к значительному улучшению, демонстрируя при этом хорошую динамику. Такие позитивные результаты свидетельствуют об особом внимании к этой проблеме в странах и предпринимаемых мерах по ее решению.

Относительно итогов реализации плана было отмечено, что во всех государствах СНГ проводится национальная политика в области ранней диагностики, лечения и профилактики туберкулеза, разработаны национальные программы по противодействию заболеванию. В ходе обсуждения члены рабочей группы пришли к пониманию целесообразности разработки проекта нового плана совместных действий на 2026-2030 годы. Одновременно члены рабочей группы поддержали инициативу о необходимости разработки рекомендаций по диагностике и лечению заболеваний, вызванных нетуберкулезными микобактериями. Также было поддержано проведение первого международного конгресса специалистов стран СНГ в области респираторного здоровья. Его планируется организовать в октябре 2025 года в Минске.

Таджикская сторона высказала заинтересованность в обсуждении вопросов об использовании инновационных технологий и искусственного интеллекта при диагностике туберкулеза, а также расширении научно-педагогического потенциала по повышению уровня профессиональной подготовки и переподготовки фтизиатров и специалистов первичного звена.

Участники подвели итоги деятельности рабочей группы в 2024 году и высказались за необходимость сохранения рабочей группы, несмотря на окончание реализации плана, а также наметили направления взаимодействия в 2025 году в случае поддержки их предложений членами Совета по сотрудничеству в области здравоохранения СНГ. Планируется, что следующее заседание рабочей группы пройдет в первом квартале 2025 года.

В ноябре 2024 года выручка организаций системы Минлесхоза составила почти Br180 млн. Об этом БЕЛТА сообщили в министерстве.

В Министерстве лесного хозяйства прошло расширенное совещание с участием генеральных директоров ГПЛХО и руководителей республиканских организаций. Были рассмотрены итоги работы организаций отрасли за ноябрь и планы работы на декабрь. Кроме того, были поставлены и первые задачи на январь.

По итогам работы в ноябре выручка организаций системы Минлесхоза составила почти Br180 млн, что на 20% больше плановых показателей. Всего за 11 месяцев организации отрасли заработали около Br1,9 млрд. Министр лесного хозяйства Александр Кулик при этом подчеркнул, что важно, чтобы выручка складывалась не только за счет ценового фактора, но прежде всего за счет роста объемов производства. Глава отрасли поставил в пример Могилевское ГПЛХО, где рост выручки обусловлен примерно на 50% ростом объемов производства по пилопродукции и на 50% увеличением цен на продукцию.

Министр также добавил, что руководителям предприятий важно уже сейчас задуматься о выполнении плановых показателей в январе. "В первой половине января семь выходных дней. Поэтому нужно думать, как выстраивать рабочий процесс, чтобы своевременно закрыть основные финансовые обязательства", - подчеркнул Александр Кулик.

Также на совещании обсудили ход разработки ветровально-буреломных лесосек. Лесхозы вплотную приближаются к цифре в 5 млн кубометров заготовленной древесины. Основные силы до настоящего времени были сконцентрированы на проведении сплошных санитарных рубок. Работы все еще продолжаются в наиболее пострадавших Могилевской и Гомельской областях. "Важно уделить внимание и уборке захламленности, выборочным санрубкам. В первую очередь дойти до участков, прилегающих к автомобильным дорогам и населенным пунктам", - отметил министр лесного хозяйства.

Глава отрасли предметно поинтересовался цифрами не только по разработке пострадавших участков, но и по очистке лесосек. Руководителям областных объединений в этой части дан ряд поручений. Александр Кулик подчеркнул, что Президент согласился с продлением сроков разработки ветровально-буреломных участков в наиболее пострадавших областях. Организации отрасли со своей стороны должны достойно справиться с поставленной задачей.

В Могилёвской области продолжает набирать обороты общественно-патриотический проект ФПБ «Твоя страна – твой выбор», который включает в себя регулярные встречи с трудовыми коллективами.

2 декабря в Славгородском УКП «Жилкомхоз» состоялось диалоговая площадка с участием председателя Могилевской областной организации Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Павлом Анатольевичем Жуйковым.

На встрече обсуждались ключевые аспекты текущей избирательной кампании, права и гарантии для молодёжи и других работников, а также меры по закреплению кадров. Татьяна Судакова, главный правовой инспектор труда, подробно рассказала о привилегиях и преимуществах, доступных молодым людям.

Татьяна Бабичева, заведующий сектором идеологической работы и по делам молодёжи райисполкома, акцентировала внимание на важности достоверной информации и нововведениях в избирательной кампании 2025 года.

Павел Жуйков особо подчеркнул значимость таких мероприятий: «С одной стороны, это уникальная возможность услышать мнение работников, понять их потребности и желания. С другой стороны, это эффективный способ предоставить актуальную и правдивую информацию. После каждой встречи сотрудники могут получить профессиональные консультации и ответы на все интересующие их вопросы. Это позволяет быть в курсе общественно-социальной обстановки в трудовых коллективах и помогает нанимателям своевременно выявлять и решать возникающие проблемы».

Эти встречи становятся важным инструментом для укрепления доверия между работниками и руководством, а также для повышения уровня информированности и вовлеченности сотрудников в жизнь организации.

По материалам «ПК»

Именно так можно описать мероприятие, которое прошло  в отделении социальной реабилитации, абилитации инвалидов и обеспечения дневного пребывания для граждан пожилого возраста РЦСОН.

По доброй традиции, накануне Дня инвалидов к посещающим отделение пришли их давние друзья - члены волонтерского отряда "Божьи коровки" вместе с педагогом-организатором Жанной Белоусовой.

Они уже шестой год шефствуют над людьми с инвалидностью, помогают им и организовывают их досуг.

Концертные номера в исполнении талантливых ребят очень понравились зрителям, и они щедро осыпали их искренними аплодисментами. Градус веселья повысила дискотека, которая закружила в танцевальных хитах и друзей, и гостей.

Приятным сюрпризом от ребят для посещающих отделение стали небольшие сувениры. А в знак признательности и радушного приёма хозяева встречи преподнесли школьникам душистый пирог.

Помощь в организации мероприятия оказали волонтеры районной организации Белорусского  Красного Креста.

29 ноября в  кинотеатре «Родина» прошёл захватывающий конкурс для молодых специалистов — «Лучший молодой специалист — 2024». Это было незабываемое событие, которое объединило талантливых и амбициозных людей со всего района.