rubeen
logo

Славгородский

районный исполнительный комитет

Официальный сайт

Адрес: 213245, г. Славгород, ул. Октябрьская, 3

Телефон приемной: 8 (02246) 79-625

E-mail: slavrik@slavgorod.gov.by

Режим работы: понедельник-пятница с 8.00 до 13.00, с 14.00 до 17.00

Охрана труда


«Месячник безопасного труда на объектах топливно-энергетического комплекса организаций района»

С 5 ноября по 4 декабря 2020 года проводится месячник безопасного труда на объектах топливно-энергетического комплекса организаций района. В ходе месячника мобильной группой с целью оказания практической и методической помощи будут проводиться обследования организации топливно-энергетической отрасли района.

Основная цель месячника — не допустить случаев травмирования работников при осуществлении работ, сохранить здоровье и обеспечить безопасные условия труда."

Начальник управления по труду,
занятости и социальной защите
райисполкома О.В.Иванова


«Месячник безопасного труда в промышленных организациях района»

С 5 октября по 5 ноября 2020 года проводится месячник безопасного труда в промышленных организациях района. В ходе месячника мобильной группой с целью оказания практической и методической помощи будут проводиться обследования промышленных организаций района.

Основная цель месячника — не допустить случаев травмирования работников при осуществлении работ, сохранить здоровье и обеспечить безопасные условия труда."

Начальник управления по труду,
занятости и социальной защите
райисполкома
О.В.Иванова


О некоторых изменениях внесенных в постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 № 176 «Об утверждении Инструкции о порядке разработки и принятия локальных нормативных правовых актов, содержащих требования по охране труда для профессий и (или) отдельных видов работ (услуг)»

О некоторых изменениях внесенных в постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 ноября 2008 г. № 175 «Об утверждении Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда

О некоторых изменениях внесенных в постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 30.12.2008 № 210 «О порядке создания и деятельности комиссий для проверки знаний по вопросам охраны труда

О некоторых изменениях внесенных в постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 02.12.2013 № 116/119 «О некоторых вопросах проведения предсменного (перед началом работы, смены) медицинского осмотра и освидетельствования работающих на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения»

График выезда районной мобильной группы для оказания практической и методической помощи организациям района по вопросам охраны труда и профилактики производственного травматизма на 4 квартал 2020 года


Месячник безопасного труда при производстве лесосечных работ и работ по деревообработке

С 1 сентября по 1 октября 2020 года проводится месячник безопасного труда при производстве лесосечных работ и работ по деревообработке. В ходе месячника мобильной группой с целью оказания практической и методической помощи будут проводиться обследования организаций района.

Основная цель месячника– не допустить случаев травмирования работников при осуществлении работ, сохранить здоровье и обеспечить безопасные условия труда.»

Заместитель начальника управления
по труду,занятости и социальной защите райисполкома
Д.П.Красев


«Месячник безопасного труда при проведении массовых уборочных работ в сельскохозяйственных организациях района

С 20 июля по 20 августа текущего года в районе проводится месячник безопасного труда при проведении массовых уборочных работ в сельскохозяйственных организациях района. В ходе месячника мобильной группой с целью оказания практической и методической помощи будут проводиться обследования сельскохозяйственных организаций.

Основная цель месячника — не допустить случаи травмирования работников сельскохозяйственных организаций, сохранить здоровье и обеспечить безопасные условия труда.»

Начальник управления по труду,
занятости и социальной защите
райисполкома
О.В.Иванова


Месячник безопасного труда в строительных организациях района

С 6 июля по 6 августа текущего года в районе проводится месячник безопасного труда в строительных организациях района». В ходе месячника мобильной группой с целью оказания практической и методической помощи будут проводиться обследования строительные организации и объекты.

Основная цель месячника – не допустить случаи травмирования работников строительных организаций сохранить здоровье и обеспечить безопасные условия труда.

Начальник управления по труду, 
занятости и социальной защите
райисполкома
О.В.Иванова


«Месячник безопасного труда в организациях малого и среднего предпринимательства»

С 1 июня по 30 июня 2020 года в организациях малого и среднего предпринимательства района проводится месячник безопасного труда. В ходе месячника мобильной группой с целью оказания практической и методической помощи будут проводиться обследования организаций района.

Основная цель месячника — не допустить случаев травмирования работников при осуществлении работ, сохранить здоровье и обеспечить безопасные условия труда."

Начальник управления по труду,
занятости и социальной защите
райисполкома О.В.Иванова


«Районный месячник безопасного труда в организациях торговли»

С 4 мая по 3 июня 2020 года проводится районный месячник безопасного труда в организациях торговли. В ходе месячника мобильной группой с целью оказания практической и методической помощи будут проводиться обследования организаций района.

Основная цель месячника — не допустить случаев травмирования работников при осуществлении работ, сохранить здоровье и обеспечить безопасные условия труда.

Начальник управления по труду,
занятости и социальной защите
райисполкома О.В.Иванова


Месячник безопасного труда при проведении массовых весенне-полевых работ в сельскохозяйственных организациях района"

С 25 марта по 25 апреля 2020 года проводится месячник безопасного труда при проведении массовых весенне-полевых работ в сельскохозяйственных организациях района. В ходе месячника мобильной группой с целью оказания практической и методической помощи будут проводиться обследования сельскохозяйственных организаций района.

Основная цель месячника — не допустить случаев травмирования работников при осуществлении работ, сохранить здоровье и обеспечить безопасные условия труда.

Заместитель начальника управления по труду,
занятости и социальной защите
райисполкома Д.П.Красев


Месячник безопасного труда в строительных организациях района

Со 2 марта по 2 апреля текущего года в районе проводится месячник безопасного труда в строительных организациях района. В ходе месячника мобильной группой с целью оказания практической и методической помощи будут проводиться обследования строительных организаций района.

Основная цель месячника — не допустить случаев травмирования работников строительных организаций района сохранить здоровье и обеспечить безопасные условия труда."

Начальник управления по труду,
занятости и социальной защите
райисполкома О.В.Иванова


«Месячник безопасного труда в организациях жилищно-коммунального хозяйства района»

С 3 февраля по 2 марта текущего года в районе проводится месячник безопасного труда в организациях жилищно-коммунального хозяйства района. В ходе месячника мобильной группой с целью оказания практической и методической помощи будут проводиться обследования организаций жилищно-коммунального хозяйства района.

Основная цель месячника — не допустить случаи травмирования работников организаций жилищно-коммунального хозяйства района сохранить здоровье и обеспечить безопасные условия труда."

Начальник управления по труду,
занятости и социальной защите
райисполкома О.В.Иванова


«Месячник безопасного труда в организациях социальной сферы»

С 9 декабря 2019 года по 10 января 2020 года проводится месячник безопасного труда в организациях социальной сферы. В ходе месячника мобильной группой с целью оказания практической и методической помощи будут проводиться обследования организаций социальной сферы.

Основная цель месячника — не допустить случаев травмирования работников при осуществлении работ, сохранить здоровье и обеспечить безопасные условия труда."

Начальник управления по труду,
занятости и социальной защите
райисполкома О.В.Иванова

Информационный материал к Всемирному дню охраны труда «Охрана труда и будущее сферы труда»

Памятка по выполнению сельскохозяйственных работ вблизи воздушных линий электропередач

«О некоторых вопросах безопасности при эксплуатации сушилок»

«О некоторых вопросах обеспечения работников смывающими и обезвреживающими средствами»

«О некоторых вопросах проведения анализа производственного травматизма»

«О некоторых вопросах безопасной работы на персональном компьютере»

О реализации права на пенсию

Аттестация рабочих мест по условиям труда

О привлечении граждан к выполнению работ (оказанию услуг) по гражданско-правовым договорам

Разграничение трудовых и гражданско-правовых договоров

Практика рассмотрения письменных обращений граждан

Порядок разработки и сроки пересмотра инструкций по охране труда для профессий и (или) отдельных видов работ (услуг)

28 апреля – Всемирный день охраны труда.

Одним из приоритетных направлений государственной политики является сохранение здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
Финансовый результат предприятия является серьезным аргументом, однако невозможно подсчитать моральный ущерб, связанный с переживаниями, болью и страданиями при серьезном несчастном случае на производстве.

Травматизм со смертельным исходом наряду со своими трагическими и драматическими последствиями сопровождается также большими материальными потерями, как для общества, так и для семьи.
Основной причиной производственного травматизма остается человеческий фактор. Особую тревогу вызывает появление на рабочем месте в нетрезвом состоянии. Последствия распития спиртных напитков, наряду с нарушением потерпевшими элементарных требований безопасности на производстве, свидетельствуют о том, что те, кто ответственны за жизнь и здоровье работников, проявляют порой нетребовательность к фактам нарушения трудовой и производственной дисциплины, соблюдения правил и норм по охране труда.

Каждый член трудового коллектива - от руководителя самого высокого уровня до рядового рабочего – должен помнить, что от него зависит, быть или не быть травме на производстве, что только строгое выполнение требований  инструкций по охране труда, установленных норм и правил при выполнении работ, соблюдении трудовой и технологической дисциплины, личная ответственность каждого предотвратит печальную череду несчастных случаев с увечьем и гибелью людей.

Комиссия по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваимости


Статья о порядке привлечения работников к материальной ответственности

РЕКОМЕНДАЦИИ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ НА ОСНОВЕ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРНЫХ ОТНОШЕНИЙ

Типичные нарушения требований по охране труда и их последствия

Охрана труда в студенческих отрядах

Пособие по охране труда для предприятий малого бизнеса

Новое в аттестации рабочих мест

Изменения в «Правила расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»


Какие выплаты обязан произвести наниматель в случае моего увольнения в связи с нарушением законодательства о труде?

Григорович Е.И., г.  Могилев

В соответствии с частью первой статьи 77 ТК при увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя на день увольнения, производятся не позднее дня увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие выплаты должны быть произведены не позднее следующего дня после предъявления им требования о расчете.

При увольнении независимо от его основания работнику, который не использовал или использовал не полностью трудовой отпуск, выплачивается денежная компенсация. Денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении выплачивается в день увольнения (статья 179 ТК).

Кроме того, статьей 48 ТК установлено, что при расторжении трудового договора в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора работнику выплачивается выходное пособие в размере не менее двухнедельного среднего заработка, за исключением работников, которым актами законодательства установлена выплата минимальной компенсации за расторжение срочного трудового договора в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора.

Пунктом 2 Постановления Совета Министров Республики Беларусь от 02.08.1999 № 1180 «Об утверждении Примерной формы контракта нанимателя с работником» установлена минимальная компенсация в размере трех среднемесячных заработных плат в случае досрочного расторжения контракта с работником из-за невыполнения или ненадлежащего выполнения его условий по вине нанимателя.

Н.И. Путикова
Главный государственный инспектор труда
Могилевского областного управления Департамента государственной
инспекции труда


Фотогалерея











  • © 2007-2020
    Славгородский районный исполнительный комитет
    Официальный сайт