В Могилевском облисполкоме 22 декабря 2023 года будет проводиться тематическая «горячая линия» по вопросам упрощенной приемки в эксплуатацию незарегистрированных незавершенных законсервированных капитальных объектов индивидуального жилищного строительства и узаконивании самовольных построек.

Пьянство за рулем слишком часто оборачивается для виновника и его жертв самыми тяжелыми последствиями. Алкоголь искажает нормальное восприятие цветов светофора, звуковых сигналов, затрудняет определение скорости движения, показаний приборов, вызывает замедление реакции, иногда в несколько раз, понижает критическое отношение к своим действиям, нарушает концентрацию внимания и ориентировку в окружающей обстановке, делает движения неточными. Под действием алкоголя время реакции водителя для оценки возникшей опасности и принятия решения возрастает в 2-3 раза. Следовательно, если автомобиль движется со скоростью 60 км/час, то за тот период, пока пьяный водитель смекнет, что ему делать, автомобиль пройдет расстояние 30-40 м, а ведь зачастую оно и является роковым.

На практике возникают случаи нарушения порядка продления с работником трудовых отношений, в частности не предупреждение работника письменно не позднее чем за один месяц до истечения срока действия контракта о решении прекратить или продолжить трудовые отношения на условиях контракта, что указывает на нарушение части 2 статьи 261-3 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК).

Законодательство Республики Беларусь не содержит понятие «выход на пенсию», соответственно и в Трудовом кодексе Республики Беларусь (далее — ТК) нет аналогичного основания расторжения трудовых договоров (контрактов) с работниками.

В соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 55 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК) наниматель обязан выдавать заработную плату в сроки и размерах, установленных законодательством, коллективным договором, соглашением или трудовым договором.

Согласно статье 37 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК) трудовой договор, заключенный на неопределенный срок (пункт 1 части 1 статьи 17 ТК), а также срочный трудовой договор может быть в любое время прекращен по соглашению сторон трудового договора.

Частью 1 статьи 198 Трудового кодекса Республики Беларусь определен перечень дисциплинарных взысканий, одним из которых является лишение полностью или частично стимулирующих выплат на срок до двенадцати месяцев.

Вопрос: Моя супруга решила прервать отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и выйти на работу. Имею ли я право, как отец, оформить на себя вместо матери отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет? Что для этого необходимо сделать?

В Могилевской области стартовала Неделя детской безопасности, сообщили БЕЛТА в УВД Могилевского облисполкома.

Президент Беларуси Александр Лукашенко 18 декабря подписал распоряжение «О поощрении талантливых молодых ученых». Об этом БЕЛТА сообщили в пресс-службе белорусского лидера.