rubeen
logo

Славгородский

районный исполнительный комитет

Официальный сайт

Адрес: 213245, г. Славгород, ул. Октябрьская, 3

Телефон приемной: 8 (02246) 79-625

E-mail: slavrik@slavgorod.gov.by

Режим работы: понедельник-пятница с 8.00 до 13.00, с 14.00 до 17.00

Охрана труда

«Месячник безопасного труда при производстве лесосечных работ и работ по деревообработке»

Месячник безопасного труда в промышленных организациях района

С 6 февраля по 6 марта 2023 года в районе проводится месячник безопасного труда в промышленных организациях района. В ходе месячника мобильной группой с целью оказания практической и методической помощи будут проводиться обследования промышленные организации.

Основная цель месячника — не допустить случаи травмирования работников промышленных организаций сохранить здоровье и обеспечить безопасные условия труда.

Начальник управления по труду,
занятости и социальной защите
райисполкома
О.В.Иванова


Месячник безопасного труда на строительных площадках района

С 3 по 31 октября текущего года в районе проводится месячник безопасного труда на строительных площадках района. В ходе месячника мобильной группой с целью оказания практической и методической помощи будут проводиться обследования строительные организации и объекты.

Основная цель месячника — не допустить случаи травмирования работников строительных организаций сохранить здоровье и обеспечить безопасные условия труда.

Начальник управления по труду,
занятости и социальной защите
райисполкома
О.В.Иванова


С 1 по 30 сентября 2022 года проводится месячник безопасного труда при производстве лесосечных работ и работ по деревообработке. В ходе месячника мобильной группой с целью оказания практической и методической помощи будут проводиться обследования организаций района.

Основная цель месячника – не допустить случаев травмирования работников при осуществлении работ, сохранить здоровье и обеспечить безопасные условия труда.»

Начальник управления по труду,
занятости и социальной защите райисполкома
О.В.Иванова


«Неделя нулевого травматизма»

С целью обеспечения безопасности и здоровья работников на рабочих местах, предотвращения случаев производственного травматизма в организации (недопущения ни одного случая травмирования в этот период) путем оперативного выявления нарушений норм охраны труда и применения мер по их устранению с 5 по 9 сентября 2022 года в Славгородском районе будут проводиться мероприятия «Неделя нулевого травматизма».

Начальник управления по труду,
занятости и социальной защите райисполкома
О.В.Иванова


«Месячник безопасного труда при проведении массовых уборочных работ в сельскохозяйственных организациях района»

С 1 по 31 августа 2022 года проводится месячник безопасного труда при проведении массовых уборочных работ в сельскохозяйственных организациях района. В ходе месячника мобильной группой с целью оказания практической и методической помощи будут проводиться обследования сельскохозяйственных организаций района.

Основная цель месячника — не допустить случаев травмирования работников при осуществлении работ, сохранить здоровье и обеспечить безопасные условия труда.

Начальник управления по труду,
занятости и социальной защите
райисполкома
О.В.Иванова


«Месячник безопасного труда в организациях малого предпринимательства

С 4 по 29 июля текущего года в районе проводится месячник безопасного труда в организациях малого предпринимательства. В ходе месячника мобильной группой с целью оказания практической и методической помощи будут проводиться обследования в организациях малого предпринимательства.

Основная цель месячника — не допустить случаи травмирования работников организаций малого предпринимательства, сохранить здоровье и обеспечить безопасные условия труда».

Начальник управления по труду,
занятости и социальной защите
райисполкома О.В.Иванова


Месячник безопасного труда на строительных площадках района

С 30 мая по 30 июня текущего года в районе проводится месячник безопасного труда на строительных площадках района. В ходе месячника мобильной группой с целью оказания практической и методической помощи будут проводиться обследования строительные организации и объекты.

Основная цель месячника — не допустить случаи травмирования работников строительных организаций сохранить здоровье и обеспечить безопасные условия труда.

Начальник управления по труду,
занятости и социальной защите
райисполкома
О.В.Иванова


Районный День охраны труда в ОАО «Железинский Агро» прошел на базе сельского Дома культуры в аг. Лопатичи. Вела работу семинара заместитель председателя райисполкома Елена Шевцова, а в зале присутствовали инженеры по охране труда предприятий и организаций района. Елена Михайловна рассказала о проводимой работе по соблюдению законодательства об охране труда в районе. Главный государственный инспектор отдела надзора за соблюдением законодательства об охране труда Могилевского областного управления Департамента государственной инспекции труда Екатерина Хотина проанализировала состояние производственного травматизма в организациях области за 2021 год, также на эту тему был продемонстрирован видеофильм. Главный санитарный врач райЦГиЭ Артем Дергачев рассказал о состоянии санитарно-бытовых помещений в сельскохозяйственных организациях района. О Всемирном дне охраны труда и его целях и задачах рассказал заместитель начальника управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома Дмитрий Красев.


С 10 мая по 9 июня 2022 года проводится районный месячник безопасного труда в организациях торговли. В ходе месячника мобильной группой с целью оказания практической и методической помощи будут проводиться обследования организаций района.

Основная цель месячника– не допустить случаев травмирования работников при осуществлении работ, сохранить здоровье и обеспечить безопасные условия труда.

Начальник управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома

О.В.Иванова


«Неделя нулевого травматизма»

С целью обеспечения безопасности и здоровья работников на рабочих местах, предотвращения случаев производственного травматизма в организации (недопущения ни одного случая травмирования в этот период) путем оперативного выявления нарушений норм охраны труда и применения мер по их устранению с 25 по 29 апреля 2022 года в Славгородском районе будут проводиться мероприятия «Неделя нулевого травматизма».

Начальник управления по труду,
занятости и социальной защите райисполкома
О.В.Иванова


«Месячник безопасного труда при проведении весенних полевых работ в сельскохозяйственных организациях района»

С 7 апреля по 6 мая 2022 года проводится месячник безопасного труда при проведении весенних полевых работ в сельскохозяйственных организациях района. В ходе месячника мобильной  группой с целью оказания практической и методической помощи будут проводиться обследования сельскохозяйственных организаций района.

Основная цель месячника – не допустить случаев травмирования работников при осуществлении работ, сохранить здоровье и обеспечить безопасные условия труда.

Начальник управления по труду, 
занятости и социальной защите
райисполкома
О.В.Иванова


График выезда районной мобильной группы для оказания практической и методической помощи организациям района по вопросам охраны труда и профилактики производственного травматизма на 1 квартал 2023 года

Разборка зданий и сооружений при их реконструкции или сносе

Требования безопасности при складировании строительных материаловх

Кровельные работы

Концепция нулевого травматизма


«О некоторых вопросах обеспечения работников смывающими и обезвреживающими средствами»

«О некоторых вопросах проведения анализа производственного травматизма»

О реализации права на пенсию

Аттестация рабочих мест по условиям труда

О привлечении граждан к выполнению работ (оказанию услуг) по гражданско-правовым договорам

Практика рассмотрения письменных обращений граждан

28 апреля – Всемирный день охраны труда.

Одним из приоритетных направлений государственной политики является сохранение здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
Финансовый результат предприятия является серьезным аргументом, однако невозможно подсчитать моральный ущерб, связанный с переживаниями, болью и страданиями при серьезном несчастном случае на производстве.

Травматизм со смертельным исходом наряду со своими трагическими и драматическими последствиями сопровождается также большими материальными потерями, как для общества, так и для семьи.
Основной причиной производственного травматизма остается человеческий фактор. Особую тревогу вызывает появление на рабочем месте в нетрезвом состоянии. Последствия распития спиртных напитков, наряду с нарушением потерпевшими элементарных требований безопасности на производстве, свидетельствуют о том, что те, кто ответственны за жизнь и здоровье работников, проявляют порой нетребовательность к фактам нарушения трудовой и производственной дисциплины, соблюдения правил и норм по охране труда.

Каждый член трудового коллектива - от руководителя самого высокого уровня до рядового рабочего – должен помнить, что от него зависит, быть или не быть травме на производстве, что только строгое выполнение требований  инструкций по охране труда, установленных норм и правил при выполнении работ, соблюдении трудовой и технологической дисциплины, личная ответственность каждого предотвратит печальную череду несчастных случаев с увечьем и гибелью людей.

Комиссия по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваимости


Статья о порядке привлечения работников к материальной ответственности

РЕКОМЕНДАЦИИ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ НА ОСНОВЕ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРНЫХ ОТНОШЕНИЙ

Типичные нарушения требований по охране труда и их последствия


Какие выплаты обязан произвести наниматель в случае моего увольнения в связи с нарушением законодательства о труде?

Григорович Е.И., г.  Могилев

В соответствии с частью первой статьи 77 ТК при увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя на день увольнения, производятся не позднее дня увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие выплаты должны быть произведены не позднее следующего дня после предъявления им требования о расчете.

При увольнении независимо от его основания работнику, который не использовал или использовал не полностью трудовой отпуск, выплачивается денежная компенсация. Денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении выплачивается в день увольнения (статья 179 ТК).

Кроме того, статьей 48 ТК установлено, что при расторжении трудового договора в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора работнику выплачивается выходное пособие в размере не менее двухнедельного среднего заработка, за исключением работников, которым актами законодательства установлена выплата минимальной компенсации за расторжение срочного трудового договора в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора.

Пунктом 2 Постановления Совета Министров Республики Беларусь от 02.08.1999 № 1180 «Об утверждении Примерной формы контракта нанимателя с работником» установлена минимальная компенсация в размере трех среднемесячных заработных плат в случае досрочного расторжения контракта с работником из-за невыполнения или ненадлежащего выполнения его условий по вине нанимателя.

Н.И. Путикова
Главный государственный инспектор труда
Могилевского областного управления Департамента государственной
инспекции труда




Фотогалерея










  • © 2007-2022
    Славгородский районный исполнительный комитет
    Официальный сайт