Очередность предоставления трудовых отпусков устанавливается для коллектива работников графиком трудовых отпусков, утверждаемым нанимателем, а также согласованным с профсоюзом, если такое согласование предусмотрено коллективным договором. При составлении графика трудовых отпусков наниматель учитывает мнение работника о времени его ухода в отпуск, если это не препятствует нормальной деятельности организации и реализации права на отпуск других работников, а также планирует очередность трудовых отпусков в соответствии с частью 4 статьи 168 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК).

23 сентября в агрогородке Жиличи Кировского района Могилевской области состоится I региональный праздник «Вераснёўскі фэст. Палац у Жылічах» в Жиличском дворцово-парковом ансамбле.

Очередность предоставления трудовых отпусков устанавливается для коллектива работников графиком трудовых отпусков, утверждаемым нанимателем, а также согласованным с профсоюзом, если такое согласование предусмотрено коллективным договором. При составлении графика трудовых отпусков наниматель учитывает мнение работника о времени его ухода в отпуск, если это не препятствует нормальной деятельности организации и реализации права на отпуск других работников, а также планирует очередность трудовых отпусков в соответствии с частью 4 статьи 168 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК).

Ответ: В соответствии с частью седьмой статьи 43 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) до истечения срока предупреждения увольнение работника в связи с ликвидацией организации без его согласия не допускается. Таким образом, при наличии согласия работника наниматель может уволить его в связи с ликвидацией организации, не дожидаясь окончания срока предупреждения.

Согласно статье 70 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК) за каждый час работы в ночное время или в ночную смену при сменном режиме работы производятся доплаты в размере, устанавливаемом коллективным договором, соглашением, нанимателем, но не ниже 20 процентов часовой тарифной ставки (тарифного оклада) работника.

Согласно статьи 28 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК) заключение трудового договора с предварительным испытанием допускается независимо от срока договора (статья 17 ТК). Не устанавливается предварительное испытание для работников, перечисленных в части 5 статьи 28 ТК.

С целью недопущения со стороны нанимателей нарушений законодательства о труде при привлечении работников к материальной ответственности за ущерб, причиненный нанимателю при исполнении трудовых обязанностей, целесообразно напомнить следующее.

Ответ: Понятие нанимателя для целей законодательства о труде раскрыто в статье 1 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК), согласно которой наниматель — юридическое или физическое лицо, которому законодательством предоставлено право заключения и прекращения трудового договора с работником.

В настоящее время актуальна проблема телефонного мошенничества, так как с развитием технических средств связи, доступности мобильных устройств и перечисления денежных средств с помощью мобильных приложений у мошенников появилась возможность преступного заработка с использование разнообразных схем обмана граждан.

Президент Беларуси Александр Лукашенко поздравил соотечественников с Днем народного единства. Об этом сообщили в пресс-службе белорусского лидера.