RU BE ZH-CN EN
logo

Славгородский

районный исполнительный комитет

Официальный сайт

Адрес: 213245, г. Славгород, ул. Октябрьская, 3

Телефон приемной: 8 (02246) 79-625

E-mail: slavrik@slavgorod.gov.by

Режим работы: понедельник-пятница с 8.00 до 13.00, с 14.00 до 17.00

Super User

Super User


"Это провокация". Так прокомментировал телеканалу ОНТ инцидент, произошедший у посольства Беларуси в Армении, депутат Палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь, председатель РОО "Белая Русь", председатель Белорусской партии "Белая Русь" Олег Романов.

"Это путь деиндустриализации, это путь потери суверенитета, это путь демографической катастрофы, так как в тех условиях, которые сложились, армянское общество разъезжается и Армения теряет свой демографический потенциал", - так эксперт обозначил выбранный Арменией путь.

  • Временный поверенный в делах Армении приглашен в МИД Беларуси в связи с инцидентом в Ереване
  • "Это недопустимо". Гайдукевич об инциденте у посольства Беларуси в Армении

"Что касается возможной реакции, то мы понимаем следующее: это провокация. За этой провокацией стоят те силы в Армении, сугубо продажные, компрадорские, которые нацелены на ослабление Армении как государства, как народа, как одного из субъектов политики на Южном Кавказе", - сказал Олег Романов.


Министр иностранных дел Максим Рыженков провел встречу с Чрезвычайным и Полномочным Послом Государства Палестина в Республике Беларусь Ахмедом Мохаммедом аль-Мадбухом, сообщили БЕЛТА в Министерстве иностранных дел Беларуси.

Беларусь и Палестина намерены активизировать совместную работу в политике и торговле

Собеседники обменялись мнениями о состоянии дел в регионе Ближнего Востока, уделили особое внимание перспективам нормализации ситуации в секторе Газа.

На встрече также обсуждались практические вопросы сотрудничества между двумя дружественными государствами и пути активизации совместной работы в политической, торгово-экономической, договорно-правовой, гуманитарной и других сферах.


Темпы сева озимого рапса опережают прошлогодние, сев приближается к финишу, сообщили БЕЛТА в Минсельхозпроде Беларуси.

На 21 августа семена этой культуры легли в почву на 398 тыс. га. Это 91% запланированных площадей (год назад было 85%).

Минская и Могилевская области завершили эту работу. В Брестской области посеяно 97% намеченных площадей, Гомельской - 84%, Витебской - 82%, Гродненской - 81%.

Среда, 21 августа 2024 18:37

«Питбайк»

Питбайк – это мини-мотоциклы, которые являются спорт-инвентарем, и не предназначенные для использования на дорогах общественного пользования. Причем, это относится не только к улицам, трассам и вообще асфальтированным дорогам, но и к проселочным дорогам, т.к. дорога, согласно ПДД, это комплекс инженерных сооружений либо полоса земли, предназначенная и используемая для движения транспортных средств. Кататься на питбайках можно только на специально отведенных под эти цели автодромах и оборудованных закрытых площадках.

Среда, 21 августа 2024 18:20

«Внимание дети!»

Многолетняя статистика свидетельствует, что обстановка с детским дорожно-транспортным травматизмом обостряется во время окончания летних каникул и начала учебного года.

Среда, 21 августа 2024 18:14

«Внимание дети!»

Многолетняя статистика свидетельствует, что обстановка с детским дорожно-транспортным травматизмом обостряется во время окончания летних каникул и начала учебного года.

Вопрос: Графиком отпусков на 2024 год мне был запланирован трудовой отпуск в марте месяце. В марте наниматель не уведомил меня о предоставлении отпуска и не предоставил его. Будет ли это являться нарушением законодательства о труде и имею ли я право на досрочное расторжение контракта?

Ответ: Не уведомление работника о времени начала трудового отпуска, не предоставление трудового отпуска, запланированного графиком отпусков, является нарушением статей 167, 168, 169, пункта 9 части 1 статьи 55 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК).

Работник вправе обратиться к нанимателю с заявлением о досрочном расторжении контракта в соответствии с частью 1 статьи 41 ТК в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора.

Согласно статье 134 Трудового кодекса Республики Беларусь работникам предоставляется в течение рабочего дня перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 20 минут и не более двух часов, который используется работником по своему усмотрению и в рабочее время не включается.

Учитывая изложенное, работникам может быть установлен только один перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 20 минут и не более двух часов.

Исключением является такая категория работников как водители. Так, при установленной графиком работ (сменности) продолжительности ежедневной работы (смены) более 8 часов водителю могут предоставляться два перерыва для отдыха и питания общей продолжительностью не более 2 часов и не менее 40 минут (пункт 21 Положения о рабочем времени и времени отдыха водителей автомобильного транспорта, утвержденного постановлением Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь от 25.11.2010 № 82). – готовится новое Положение – следите за изменениями

В соответствии с п.3 ч.3 ст.2615 Трудового кодекса Республики Беларусь при истечении срока действия контракта с работником, добросовестно работающим и не допускающим нарушений производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины, которому до достижения общеустановленного пенсионного возраста остается не более двух лет, наниматель с согласия работника обязан продлить срок действия контракта либо заключить новый контракт не менее чем до достижения указанного возраста.

К таким работникам, в частности, могут быть отнесены работники, не имеющие не снятого или не погашенного в установленном порядке дисциплинарного взыскания и не подвергавшиеся другим мерам, предусмотренным частью четвертой статьи 198 Трудового кодекса Республики Беларусь (например, лишение премий, изменение времени предоставления трудового отпуска), выполняющие трудовые обязанности в соответствии с предъявляемыми к данной работе требованиями, соблюдающие должностные инструкции, а также не допускающие действий, препятствующих другим работникам выполнять их трудовые обязанности (п.9 Постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 21.12.2023 №9 «О применении судами законодательства при рассмотрении гражданских дел о прекращении трудовых договоров»).

В свою очередь, не только не снятое или не погашенное дисциплинарное взыскание, но и лишение премии работника предпенсионного возраста (мужчины – 61 год, женщины – 56 лет) за невыполнение трудовых обязанностей может повлечь для него негативные последствия, в том числе расторжение контракта в связи с истечением срока его действия, независимо от желания данного работника продолжить трудовые отношения.

Вечером 19 августа в МЧС  поступило сообщение о пожаре квартиры в Могилеве по улице Каштановой. По прибытию спасателей на место происшествия из окна квартиры шел дым, однако информация о наличии людей внутри отсутствовала.

Работники МЧС обнаружили в горящей квартире женщину и помогли ей выбраться на улицу. После осмотра работниками скорой медицинской помощи пострадавшая госпитализирована с отравлением продуктами горения.

В результате пожара было повреждено имущество в комнате, закопчены стены и потолок. Эвакуация других жильцов дома не проводилась.

В настоящее время причина пожара устанавливается. Рассматривается версия неосторожного обращения с огнем.


















  • © 2007-2025
    Славгородский районный исполнительный комитет
    Официальный сайт