Быть молодым специалистом волнительно и непросто, поскольку впереди - знакомство с новым коллективом и первые шаги в профессии. Адаптация к новому ритму и темпу жизни добавляет забот и хлопот, но уже состоявшиеся в профессии работники стараются создать для молодого пополнения максимально комфортные условия, ведь все знают, что начинать что-то новое в одиночку бывает сложно. Однако если в наставниках и помощниках опытные профессионалы и отзывчивые люди, делать первые серьезные шаги становится намного легче. Корреспонденты БЕЛТА отправились в Могилевскую больницу №1, где познакомились с молодыми специалистами и узнали, что доверяют молодым врачам и как они влились в работу больницы.

В этом году в Могилевской больнице №1 встретили молодое пополнение врачей, которые уже приступили к своим непосредственным обязанностям.

«Наши ряды пополнили 12 молодых специалистов, все разнопрофильные. В их числе - акушеры-гинекологи, анестезиологи, хирурги. Все ребята у нас толковые, некоторые из них проходили интернатуру на базе нашего учреждения. Им все понравилось, - поделился заместитель главного врача по медицинской части Могилевской больницы №1 Виталий Скрицкий. - Можно сказать, что мы занимались подготовкой кадров еще на моменте их обучения, поэтому им приступить к работе было достаточно легко: они уже знали, где, как и с кем будут трудиться. Наши молодые специалисты легко вошли во взрослую жизнь и начали работать».

Виталий Скрицкий обратил внимание на качество подготовки молодых медиков. «Со стороны медицинских вузов нам оказывается всесторонняя поддержка. Они тоже заинтересованы в том, чтобы не упускать из виду молодых врачей, которых они подготовили. Поэтому можно сказать, что наши медики находятся под неусыпным контролем как со стороны администрации больницы, так и вузов, где они обучались, - рассказал Виталий Скрицкий. - Самое пристальное внимание уделяет молодым медикам весь наш коллектив. Ребята здесь не брошены: у каждого есть наставник, им никогда не откажет ни в помощи, ни в совете никто из коллег. Они всегда могут рассчитывать на нас, ведь в нашей сфере без доверия, поддержки и взаимопомощи никуда».

Создание комфортных условий для молодых специалистов - забота больницы. И коллектив с ней справляется на ура. «Все те, кому было необходимо жилье, им обеспечены. Все помещения в общежитиях, в которых они проживают, отремонтированы, с удобствами и бытовой техникой. Каких-либо нареканий в этом вопросе нет, - рассказал заместитель главврача. - Приходя с работы домой, человек должен чувствовать себя комфортно, ведь отдых для медиков не пустой звук, а необходимость, без которой невозможно качественное оказание помощи пациентам. Чтобы наши врачи могли работать в комфортных и современных условиях, наша больница постоянно развивается. Тщательно следим за состоянием и обновлением материально-технической базы, обновляем кабинеты, фасады, закупаем мебель и компьютерную технику».

Около месяца назад в Могилевскую больницу №1 пришла молодой врач акушер-гинеколог Ульяна Крамкова. Улыбчивая и доброжелательная девушка встречает нас на пороге отделения, в котором трудится. Она рассказала о том, почему из всех возможных направлений в медицине выбрала именно акушерство.

«На самом деле, я никогда не думала, что свяжу свою жизнь с медициной. В школе у нас как-то поменялся преподаватель по биологии, она мне очень понравилась, я стала больше внимания уделять этому предмету. Когда пришло время поступать, выбор был сделан в сторону медицины. Я была уверена, что это направление будет мне хорошо даваться. И не было сомнений, что я могу не поступить: как-то внутри я чувствовала, что у меня там все сложится», - поделилась она.

На первых курсах медвуза, вспоминает Ульяна Крамкова, она еще не знала, что при разделении на субординатуры выберет акушерство. «На пятом курсе приходит момент выбрать себе субординатуру - направление в медицине, где хочешь работать. Пишешь их пять: первая - приоритетная, вторая - запасная и так далее. Выбор идет по среднему баллу, потому что количество мест везде разное. Всегда выше баллы и меньше мест в хирургии и гинекологии, - делится она. - Еще на четвертом курсе у нас начался цикл по акушерству. И мне с первых пар стало очень интересно. Не знаю, как объяснить, в душе что-то откликнулось. И тогда я поняла, что это единственная специальность, которую я выберу на пятом курсе, и ничего другого в своем заявлении я писать не буду».

Сегодня Ульяна трудится в родовом обсервационном отделении на 30 коек. Здесь курируют женщин после родов: следят за их состоянием и динамикой, а также тут есть родильный блок, где опытные врачи помогают появиться на свет новой жизни. Коллектив старается окутать женщин и их малышей максимальной заботой, не оставляя без внимания ни один вопрос или просьбу.

«Работа очень ответственная. Когда ты идешь уже не как врач-интерн, а как врач акушер-гинеколог, испытываешь волнение и какой-то приятный трепет, ведь это именно то, чего ты так хотел. Плюс у нас тут маленькие детки, которые вносят в эту работу какую-то особенную нотку, - улыбается молодой специалист. - Конечно, все идет не без трудностей, но они компенсируются любовью и желанием работать по этой специальности».

С коллективом, отмечает Ульяна Крамкова, ей очень повезло. «Здесь у нас безусловная поддержка. Старшие специалисты учат, никогда не бросят одного в сложном положении. Они всегда помогают и поддерживают. И не только потому, что ты их просишь об этом, - они сами готовы и хотят делится своими знаниями, своим опытом. Они искренне заинтересованы в том, чтобы научить нас всему. Это очень важно, - поделилась она. - И я очень благодарна всему коллективу нашего отделения за такое отношение».

В качестве одного из старших наставников у Ульяны Крамковой - заведующая родовым обсервационным отделением Марина Карковская. «В работе с молодыми специалистами у нас тоже есть своя заинтересованность. Мы готовим тех людей, которые будут не только оказывать помощь населению, но и будут работать с нами. А нам нужна команда, потому что в нашей работе мы по одному не справимся. Мы готовим наших молодых специалистов, передаем им опыт. И это не только теория, которую сейчас легко найти. У нас здесь логика, работа руками. Акушер-гинеколог - это хирургическая специальность. Поэтому все передаем по наследству, а еще даем им самим работать: максимально передаем наши практические навыки, знания и опыт, - рассказала она. - Мы своих молодых специалистов не бросаем, мы их лелеем, любим и жалеем. Они всегда при нас, а мы - при них. Я своему доктору полностью доверяю, мы всегда вместе. Наши вузы хорошо готовят теоретически, а здесь наши молодые специалисты, как губки, все впитывают».

Еще одного молодого специалиста мы застали в операционной: Андрей Жидович, родом из Осиповичей, трудится врачом анестезиологом-реаниматологом.

«Я учился в Белорусском государственном медицинском университете, окончил его в позапрошлом году. Тут же, в Могилевской больнице №1, проходил интернатуру и остался - у меня целевое направление, - рассказал он. - Люди из Могилева рассказывали мне про эту больницу, про очень дружный коллектив. И когда я сюда попал, сам убедился в этом: коллеги очень помогают всегда, отвечают на вопросы, подсказывают в сложных случаях. И не только коллеги по отделению, а в целом по больнице. Здесь все очень дружелюбно настроены. На старте у молодого специалиста может быть много вопросов. Здесь ни один из них не оставался без ответа».

Андрей Жидович выбрал себе профессию еще в детстве. «В семье медиков у меня нет. Но с детства как-то интересовала эта тема, смотрел сериалы разные, есть знакомые врачи, которые рассказывали о своей работе. Так и заинтересовался медициной, - делится молодой человек. - Я не жалею о своем выборе: ни в профессии, ни в месте работы. Мне все нравится. И я рад, что попал именно в эту больницу и с этой специальностью».

Будущим молодым специалистам Андрей Жидович пожелал больше учиться и заниматься саморазвитием. «Не бояться общаться со старшими коллегами, не бояться спрашивать у них совет, правильную тактику. Молодых специалистов окружает большое количество опытных и умных коллег, у которых приятно будет получить не только медицинский опыт, но и жизненный», - подытожил он.

В Могилевской больнице №1 молодым специалистам всегда рады. Ведь именно так можно передавать наработанный десятками лет опыт в спасении человеческих жизней и здоровья, только так можно продолжать процесс совершенствования и роста как каждого специалиста, так и всей медицинской отрасли в целом.

Обращаясь к будущим молодым специалистам, заместитель главного врача по медицинской части Виталий Скрицкий отметил, что у них есть еще целый год, чтобы отшлифовать все полученные в вузе знания, получить дополнительный опыт от коллег, которые будут готовить их к работе.

«Не бойтесь. Мы все с этого начинали, всем в начале казалось, что это очень тяжело. Не волнуйтесь. Каждому из вас я желаю удачи. Набирайтесь знаний! И все будет хорошо. А мы, ваши старшие коллеги, постараемся сделать так, чтобы процесс вашей адаптации был максимально легким», - подытожил он.

Анастасия Гузовская, фото Олега Фойницкого, БЕЛТА

Сегодня в Минске прошел Республиканский педсовет с участием Президента Беларуси Александра Лукашенко. В собрании принимали участие представители Могилевской области.

Начальник отдела воспитательной работы и охраны детства главного управления по образованию Могилевского облисполкома Наталья Кульченко:

- Сегодня в рамках Республиканского педагогического совета были  подведены итоги работы системы образования страны по выполнению ранее поставленных задач и определены векторы дальнейшего развития. Уверена, каждый из присутствовавших в зале уехал к себе в регион, в свое учреждение образования с четким пониманием дальнейших действий и осознанием роли системы образования в жизни каждого человека и нашей страны.

Мне кажется, что сегодняшняя встреча Главы государства с педагогической общественностью - яркий пример открытого диалога, где говорилось не только о достижениях, но и о том, что происходит вокруг нашей страны, а следовательно, и о роли каждого педагога отдельно и системы образования в целом. Выделила для себя цитаты: «Сфера образования – это государствообразующая отрасль»; «Если сегодня не будет образованной, воспитанной в своей стране молодёжи, завтра не будет и страны».

Галина Гаврилович, фото участников педсовета

Каким выпускникам и в каком порядке выплачивается денежная помощь при устройстве на работу, рассказала консультант главного юридического управления Министерства труда и социальной защиты Татьяна Рахубо на круглом столе в БЕЛТА "Поддержка молодых специалистов: предоставление первого рабочего места и социальных гарантий".

По ее словам, молодым специалистам, молодым рабочим, получившим среднее специальное образование, денежная помощь выплачивается в размере месячной стипендии, назначенной им в последнем перед выпуском семестре (полугодии). Молодым рабочим (служащим), получившим профессионально-техническое образование, - в размере тарифной ставки (тарифного оклада), оклада.

В случае если выпускники не получали стипендию в последнем перед выпуском семестре (полугодии), им выплачивается соответствующая денежная помощь из расчета социальной стипендии, установленной на дату выпуска.

Как отметила Татьяна Рахубо, наниматель выплачивает денежную помощь единовременно в течение месяца после заключения трудового договора.

Между тем в некоторых случаях молодым специалистам полагаются выплаты и после того, как они отработали распределение. Такие надбавки к окладу предусмотрены, как правило, в бюджетной сфере.

Говоря об иных гарантиях для выпускников, консультант обратила внимание на возможность отдыха после окончания учебного заведения до момента трудоустройства. Продолжительность такого отдыха составляет 31 календарный день, а для педагогических работников - 45 календарных дней, выпускникам, направленным для работы в должности тренера-преподавателя по спорту, - 60 календарных дней. По желанию выпускника продолжительность отдыха может быть сокращена.

"Не все пользуются правом отдыха, многие стремятся раньше, сразу по окончании учреждения образования и получения свидетельства о направлении на работу, приступить к трудовым обязанностям, если такая возможность есть", - отметила Татьяна Рахубо.

При этом учитываются и возможности нанимателя. Трудовые отношения возможны по соглашению сторон ранее срока прибытия молодого специалиста на рабочее место (до 1 августа либо до 15 августа), если в организации есть вакансия в этот период.

К завершению подходит уборка льна на участке "Лида" ОАО "Кореличи-лен". Сегодня весь выращенный здесь лен, а это 1124 га, убран более чем на 90% площадей. В день приезда корреспондентов БЕЛТА в район техника работала на 150-гектарном поле в урочище Черный лес, на территории КСУП "Белица-агро", где в этом году вырастили лен-долгунец. Специальные тракторы проводили обязательную операцию оборачивания льнотресты. Неподалеку наготове стояли пресс-подборщики, ожидая пока подсохнут до необходимой влажности уже готовые к уборке дорожки тресты.

"При благоприятных погодных условиях такое поле убирается за 2 дня, но погода вносит свои коррективы, дожди вмешались в ход уборки урожая, - посетовал заместитель директора ОАО "Кореличи-лен " Андрей Павочка. - С одной стороны, для качества льнотресты это хорошо, с другой же - мы вынуждены задерживаться с уборкой. Однако в целом процесс сбора урожая льна уже на завершающем этапе. Мы стартовали в конце июня, два месяца все трудились не покладая рук, и вот финал уборки уже близко. Урожайность в этом году выше прошлогодней, на данный момент около 37 ц/га. Качество тресты тоже не подвело".

Как рассказал специалист, лен-долгунец в этом году на участке "Лида" посеян на площади 1124 га. Плюс к этому - 430 га масличного льна.

"Долгунец, который выращен и на этом поле, используется для производства льноволокна, - говорит замдиректора. - Отсюда доставляем льнотресту для первичной переработки на расположенный неподалеку наш льнозавод в Доржах. Оттуда уже готовое льноволокно поступает в ООО "Гронитекс" в Гродно и на Оршанский льнокомбинат".

Лен - культура очень трудозатратная, требующая постоянного внимания и ухода, поясняет аграрий. Только строгое соблюдение всего технологического цикла позволяет получить хороший и качественный урожай. Техника по льняному полю за сезон проходит множество раз. Прополки, подкормки, обработки от вредителей - все это проводится многократно за 90 дней, начиная с апреля.

"Присматриваемся к опыту использования квадрокоптеров в уходе за льняными полями, - говорит Андрей Павочка. - Тут есть свои особенности, учитывая, что для урожайности льна требуется постоянная смена участков, вернуть культуру на поле оптимально спустя шесть лет".

Но при этом возделывание льна было и остается выгодным. Цены на него не упали, держатся на уровне, отметил Андрей Павочка. Потому труд в выращивание льна вкладывать разумно.

Уборка льна, так же, как и весь процесс его производства, - дело хлопотное и длительное. Процесс состоит из двух этапов. Первый - теребление и укладывание льнотресты в те самые дорожки, которые мы видим на полях в эти дни. Как только треста приобретает особенный серый цвет, ее переворачивают. Эта операция выполняется два или более раз, пока оттенок тресты не станет равномерным.

Качество урожая, по словам замдиректора, определяется в специальных лабораториях большим количеством показателей. Это цвет, выход длинного волокна, его прочность на разрыв, гибкость. В этом году, на его опытный взгляд, лен вырос лучше, чем в прошлом. И уже в недалекой перспективе то, что сейчас ровными рядами лежит в поле, станет качественной натуральной тканью. А спустя еще некоторое время - красивыми скатертями, салфетками, постельным бельем и уникальной белорусской одеждой из льна, которая набирает все большую популярность у жителей нашей страны и у туристов. Особенно учитывая жаркое лето последних лет, когда именно натуральный лен дает телу столь необходимую прохладу.

"Масличный же лен идет на переработку в наш собственный маслоцех, где производится техническое и пищевое масло, - рассказывает Андрей Павочка. - Пищевое разливается в красивые бутылочки и отправляется в продажу. Кстати, продукт очень полезный для здоровья, особенно для желудка, проверено на собственном опыте. Техническое же льняное масло используется в лакокрасочной промышленности, мы поставляем его на ряд предприятий".

Пока мы общаемся, по полю живенько бегают необычные на вид маленькие тракторы - те самые оборачиватели ОСЛ-1 производства Щучинского ремонтного завода. Рядом друг с дружкой они буквально пробегают по рядам, оставляя за собой уже перевернутую тресту, и она теперь греется на солнышке другим боком.  Некоторым уже по 12 лет, и работают безотказно.

"Машина отличная, - вступает в разговор механизатор Анатолий Башко, вышедший на минутку из кабины. Он здесь самый опытный. - Получил трактор в 2009 году, когда он только пришел в хозяйство от изготовителя. И уже шестнадцатый год выхожу на нем в сезон уборки льна без особых поломок. В этом году на льняных полях уже почти два месяца, с конца июня. И сам тружусь, и молодежи помогаю, подсказываю. Ребята, мои коллеги, работают на этой технике недавно, но молодцы, учатся быстро, стараются. И зарплатой мы довольны".

В подтверждение сказанного в беседу включается самый молодой парень, которому в хозяйстве доверили оборачиватель ОСЛ-1, - 18-летний Владислав Рум. На малую родину он вернулся после окончания Вороновского колледжа, где получил специальность водителя-тракториста. Трактор освоил быстро, хотя увидел его здесь впервые. Помогали все, кто трудится рядом, и теперь Владислав идет в общем ряду наравне с товарищами.

На участке "Лида" уборка льна подходит к финалу. Но, как отмечает опытный механизатор Анатолий Башко, для него она может продолжиться на других участках, где процесс еще будет идти. Коллеги друг другу помогают, ведь дело общее, и результат важен для страны.  

После завершения уборки команда льноводов начнет подготовку полей к новым весенним посевам. Пахота, дискование, внесение необходимых удобрений - все это программа еще на текущий сельскохозяйственный год.

Беларусь создает благоприятные условия для иностранных инвесторов и открыта для перспективных проектов бизнес-кругов из Узбекистана. Об этом на заседании парламентской группы сотрудничества Совета Республики Национального собрания Беларуси и Сената Олий Мажлиса Республики Узбекистан заявил министр экономики Беларуси Юрий Чеботарь, сообщили БЕЛТА в пресс-службе министерства.

Юрий Чеботарь отметил, что между странами вырос товарооборот: за пять лет он увеличился в 2,4 раза. Руководитель ведомства сделал акцент, что также развивается и белорусско-узбекское инвестиционное взаимодействие. "В 2023 году объем ППИ из Узбекистана в экономику Беларуси вырос более чем в 1,5 раза к уровню 2022 года", - отметили в пресс-службе.

Беларусь стремится создавать благоприятные условия для инвестирования. В обновленном законе "Об инвестициях" предлагаются новые формы стимулирования инвестпроектов, пакет льгот, преференций и другие формы поддержки. Компании, которые нацелены на реализацию высокотехнологичных проектов, могут воспользоваться льготами и преференциями, предлагаемыми для резидентов "Великого камня". Кроме того, в нашей стране успешно функционируют свободные экономические зоны, создаются промышленные парки типа "гринфилд" с комфортными условиями для организации новых производств.

23 августа на базе филиала "Славгородский" прошел семинар для представителей сельхозорганизаций Славгородского, Чериковского, Краснопольского, Чаусского и Костюковичского районов.

Сценой для праздника «Дожинки» стал амфитеатр в агрогородке Вишов — центральной усадьбе СПК «Колхоз «Родина». В сельхозпредприятии в честь торжеств поставили на паузу полевые работы: с уборкой зерновых здесь финишировали, а небольшая передышка придаст сил для дальнейших сельхозработ.

Героев жатвы было не узнать: все в костюмах, при галстуках и с красными лентами через плечо с надписью «Дожинки-2024». Далеко не всем выпадает честь быть награжденным на празднике тружеников села областного или республиканского уровня, но вклад каждого добросовестного работника в общий каравай дорогого стоит. Именно так решили в «Родине», поэтому на сцену вышли 74 человека: экипажи комбайнеров, водители на отвозке зерна, работники зернотоков, отличившиеся на посевной и кормозаготовке механизаторы. Каждый был награжден грамотой, денежной премией и цветами. Премированы были и специалисты, которые внесли свой вклад в результаты уборочной: агрономы, инженеры, энергетики, экономисты. Герои праздника пришли со своими семьями, жены и дети с гордостью фотографировали их в торжественный момент. Лидером экипажей комбайнеров, в том числе в масштабах района, стали Николай Даречкин и Михаил Фурсов. Результат передовиков — 4070 тонн.

— Все сошлось: погода, хорошие хлеба в полях и техника не подвела, — рассказывает Николай Даречкин. — Я лично помощником комбайнера работал класса с седьмого на каникулах, и очень отрадно, что в нашу «Родину» приходит молодежь — новая смена. Достойная зарплата, техника новая, хороший соцпакет. У меня здесь работают жена, дочь, брат, племянник, а внучка всегда просится посидеть в комбайне, когда хлеб убираю. Сейчас я уже перешел на кукурузу, очень хорошая урожайность — будем с кормами.

Обращаясь со сцены к работникам сельхозпредпрятия, председатель СПК «Колхоз «Родина» Олег Лапотентов поздравил всех с завершением уборочной кампании:

— Особенностью этой уборочной было то, что она длилась 28 дней, а не 38, как это было в прошлом году. И это были наиболее нагруженные и напряженные 28 дней, начиная с посевной. Каждый понимал значимость своей работы и каждый оказал помощь не только нашему коллективу, но и стране. Хотелось бы перечислить всех поименно, но это займет очень много времени. Хочу сказать отдельное спасибо вашим семьям за терпение, понимание, хочется всем пожелать крепкого здоровья, мира и всех благ.

Намолот зерновых с учетом рапса в СПК «Колхоз «Родина» составил 21653 тысяч тонн. Аграрии столкнулись с рядом особенностей на этой уборочной: культуры созревали в непривычные сроки, уборку кукурузы на силос начали раньше обычного, озимые дали урожайность немного ниже прошлогоднего уровня, а яровые — наоборот. Несмотря на сюрпризы климата, благодаря грамотной организации работ все идет по плану, подчеркивает главный агроном Дмитрий Суденко:

— То, что мы можем себе позволить двухдневный выходной — тому подтверждение. Людям нужно второе дыхание, настроиться на новые работы, а их предстоит предостаточно. Завершили сев озимого рапса на площади свыше 1,5 тысяч гектаров. Сейчас продолжается кормозаготовка, уже четвертый укос. Приступили к уборке кукурузы на силос, урожайность высокая. Идет активная вспашка, готовимся к севу озимых. Свозим солому, вносим органику. В структуре посевных площадей ставку делаем на озимые. Главное — эффективность всех процессов и нацеленность на получение прибыли.

Артисты местного Дома культуры подготовили концерт, а для семейного отдыха были аттракционы, уличное кафе и другие развлечения. Праздничная программа расписана до позднего вечера.

Елена Кукшинская, СБ, фото газеты «Зара над Друццю»

В Могилеве завершается строительство новой школы имени Константина Симонова, расположенной в районе улиц Стасова и Гришина. Изначально планировалось, что школа будет готова к 2025 году, однако благодаря оперативной и слаженной работе строительных бригад, учреждение откроется уже 2 сентября 2024 года.

Школа, рассчитанная на 1020 учеников, находится в активно застраиваемом районе, где проживают преимущественно молодые семьи. Рост числа детей в этой части города сделал строительство школы насущной необходимостью. Проект школы был реализован в рамках Года качества, что подчеркивает особое внимание к высоким стандартам не только в строительстве, но и в образовательном процессе.

Здание школы — современное четырехэтажное сооружение, оснащенное всеми необходимыми для учебы и развития ресурсами. На первом этаже разместились вестибюль, обеденный и читальный залы, книгохранилище и вспомогательные помещения. Второй этаж включает актовый зал, спортивные и тренажерные залы, а третий и четвертый этажи отведены под ресурсные центры и лаборатории. В подземной части школы расположены гардероб и помещения для пищеблока.

Отдельно строится двухэтажное здание бассейна, включающее две чаши: одна — 25-метровая для взрослых, и вторая — для детей до 10 лет, с максимальной глубиной 0,9 м. Школьный двор будет оборудован стадионом, волейбольной и баскетбольной площадками, а также зонами для подвижных игр.

Особой изюминкой стало оформление стен школы, как внешних, так и внутренних.

Педагог дополнительного образования из многопрофильного центра по работе с детьми и молодежью «Юность» Алеся Широкаева рассказала о своей работе над оформлением стен школы:

«Я работаю в центре дополнительного образования, который активно занимается поддержкой и развитием детей и молодежи. Наша цель здесь — оформить школу так, чтобы она стала более живой и красочной. Конечно, все это делается для детей — чтобы стены не были просто однотонными, а украшались красивыми тематическими рисунками».

Школа предложит специализированные классы, включая четыре спортивных, военно-патриотический и класс с углубленным изучением русского и английского языков, а также обществоведения. Людмила Здорикова, директор школы, подчеркнула: «Мы организуем индивидуальные занятия для детей, которые изучали другие иностранные языки в своих прежних школах, чтобы обеспечить непрерывность их образования».

На данный момент в школу подано уже около 960 заявлений.

Местные жители, такие как Ольга Алексенко, выбрали новую школу за ее удобное расположение: «Мы подали документы в эту школу по нескольким причинам. Во-первых, она новая и расположена близко к нашему дому, что очень удобно. Во-вторых, дизайн школы просто великолепен. Моя дочь Алеся переходит в десятый класс, и именно здесь есть тот профиль, который нам нужен».

«Я хочу стать прокурором, и для этого важно хорошо знать обществоведение, – поделилась будущая ученица новой школы Алеся. – Меня особенно радует, что такой профиль в моей новой школе есть, это соответствует моим планам на будущее».

«Наши ожидания от школы — это что-то новое и интересное. Впечатление от школы было очень положительным: комиссия, принимавшая документы, была внимательной и доброжелательной, помогала разобраться с любыми вопросами и документами. Это было очень приятно», - добавила Ольга Алексенко.

Ксения Воробьева, фото автора, mogilevnews.by

Профсоюзы и наниматели завершают выплату материальной помощи родителям школьников.

Материальная помощь выплачена почти 9000 членам профсоюзов. Деньги предназначены для подготовки к новому учебному году 14065 школьников. Цифры не окончательные. Ряд организаций и предприятий, их первичные профсоюзные организации еще продолжают выплаты.

– В организациях нашей области оказывается помощь в приобретении школьных принадлежностей, канцелярских товаров, вручаются подарочные сертификаты для покупки необходимых школьных товаров, – отмечает председатель Могилевского областного объединения профсоюзов Владимир Цумарев. – Благотворительную акцию «Профсоюзы – детям» Федерация профсоюзов Беларуси проводит на постоянной основе с 2002 года. В рамках акции оказывается поддержка не только работникам предприятий, но и детским домам, школам-интернатам, социальным приютам, а также детям из многодетных и малообеспеченных семей и детям-инвалидам. Это наше общее дело! Ведь чужих детей не бывает!

Накануне начала учебного года профкомы ряда предприятий организуют праздники для будущих первоклассников: яркие театрализованные представления, конкурсные, развлекательные, экскурсионные программы с вручением детям долгожданных подарков – портфелей, наборов для творчества, школьных принадлежностей, познавательных игр и многого другого.

Очередные расчеты подразделений ракетных войск и артиллерии Вооруженных Сил Беларуси отправляются на полигон в России для отработки вопросов боевого применения. Об этом БЕЛТА сообщили в Минобороны.

Ранее военное ведомство сообщало, что расчеты подразделений ракетных войск и артиллерии провели контрольное занятие по управлению ракетными ударами с боевыми пусками из ракетных комплексов и реактивных систем залпового огня на полигоне в России.