Темпы сева озимого рапса опережают прошлогодние, сев приближается к финишу, сообщили БЕЛТА в Минсельхозпроде Беларуси.

На 21 августа семена этой культуры легли в почву на 398 тыс. га. Это 91% запланированных площадей (год назад было 85%).

Минская и Могилевская области завершили эту работу. В Брестской области посеяно 97% намеченных площадей, Гомельской - 84%, Витебской - 82%, Гродненской - 81%.

Питбайк – это мини-мотоциклы, которые являются спорт-инвентарем, и не предназначенные для использования на дорогах общественного пользования. Причем, это относится не только к улицам, трассам и вообще асфальтированным дорогам, но и к проселочным дорогам, т.к. дорога, согласно ПДД, это комплекс инженерных сооружений либо полоса земли, предназначенная и используемая для движения транспортных средств. Кататься на питбайках можно только на специально отведенных под эти цели автодромах и оборудованных закрытых площадках.

Многолетняя статистика свидетельствует, что обстановка с детским дорожно-транспортным травматизмом обостряется во время окончания летних каникул и начала учебного года.

Многолетняя статистика свидетельствует, что обстановка с детским дорожно-транспортным травматизмом обостряется во время окончания летних каникул и начала учебного года.

Вопрос: Графиком отпусков на 2024 год мне был запланирован трудовой отпуск в марте месяце. В марте наниматель не уведомил меня о предоставлении отпуска и не предоставил его. Будет ли это являться нарушением законодательства о труде и имею ли я право на досрочное расторжение контракта?

Ответ: Не уведомление работника о времени начала трудового отпуска, не предоставление трудового отпуска, запланированного графиком отпусков, является нарушением статей 167, 168, 169, пункта 9 части 1 статьи 55 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК).

Работник вправе обратиться к нанимателю с заявлением о досрочном расторжении контракта в соответствии с частью 1 статьи 41 ТК в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора.

Согласно статье 134 Трудового кодекса Республики Беларусь работникам предоставляется в течение рабочего дня перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 20 минут и не более двух часов, который используется работником по своему усмотрению и в рабочее время не включается.

Учитывая изложенное, работникам может быть установлен только один перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 20 минут и не более двух часов.

Исключением является такая категория работников как водители. Так, при установленной графиком работ (сменности) продолжительности ежедневной работы (смены) более 8 часов водителю могут предоставляться два перерыва для отдыха и питания общей продолжительностью не более 2 часов и не менее 40 минут (пункт 21 Положения о рабочем времени и времени отдыха водителей автомобильного транспорта, утвержденного постановлением Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь от 25.11.2010 № 82). – готовится новое Положение – следите за изменениями

В соответствии с п.3 ч.3 ст.2615 Трудового кодекса Республики Беларусь при истечении срока действия контракта с работником, добросовестно работающим и не допускающим нарушений производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины, которому до достижения общеустановленного пенсионного возраста остается не более двух лет, наниматель с согласия работника обязан продлить срок действия контракта либо заключить новый контракт не менее чем до достижения указанного возраста.

К таким работникам, в частности, могут быть отнесены работники, не имеющие не снятого или не погашенного в установленном порядке дисциплинарного взыскания и не подвергавшиеся другим мерам, предусмотренным частью четвертой статьи 198 Трудового кодекса Республики Беларусь (например, лишение премий, изменение времени предоставления трудового отпуска), выполняющие трудовые обязанности в соответствии с предъявляемыми к данной работе требованиями, соблюдающие должностные инструкции, а также не допускающие действий, препятствующих другим работникам выполнять их трудовые обязанности (п.9 Постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 21.12.2023 №9 «О применении судами законодательства при рассмотрении гражданских дел о прекращении трудовых договоров»).

В свою очередь, не только не снятое или не погашенное дисциплинарное взыскание, но и лишение премии работника предпенсионного возраста (мужчины – 61 год, женщины – 56 лет) за невыполнение трудовых обязанностей может повлечь для него негативные последствия, в том числе расторжение контракта в связи с истечением срока его действия, независимо от желания данного работника продолжить трудовые отношения.

Вечером 19 августа в МЧС  поступило сообщение о пожаре квартиры в Могилеве по улице Каштановой. По прибытию спасателей на место происшествия из окна квартиры шел дым, однако информация о наличии людей внутри отсутствовала.

Работники МЧС обнаружили в горящей квартире женщину и помогли ей выбраться на улицу. После осмотра работниками скорой медицинской помощи пострадавшая госпитализирована с отравлением продуктами горения.

В результате пожара было повреждено имущество в комнате, закопчены стены и потолок. Эвакуация других жильцов дома не проводилась.

В настоящее время причина пожара устанавливается. Рассматривается версия неосторожного обращения с огнем.

В течение 6 месяцев 2024 года отмечена стабильная работа санаторно-курортных организаций Могилевской области. Об этом сообщает официальный сайт Республиканского центра по оздоровлению и санаторно-курортному лечению Беларуси.

За шесть месяцев этого года санаториями региона было реализовано 16 тыс.556 путевок. Из общего объема проданных путевок 45,3% – путевки, реализованные Республиканскому центру по оздоровлению и санаторно-курортному лечению населения,  на реализацию юридическим лицам - 26,6%, физическим и 28,1%. При этом продажа путевок через туристические организации увеличилась в 1,5 раза.

Выручка от реализации услуг составила Br16217,2 тыс. или 102,8% к соответствующему периоду прошлого года, в том числе от реализации услуг иностранным гражданам Br2776,2 тыс. или 115,1% к шести месяцам 2023 года.

Выручка от реализации дополнительных платных услуг составила Br1939,1 тыс. рублей или на 20,8% больше, из них медицинских – Br1421,4 тыс. рублей или на 11,7% соответственно.

Значимым направлением в работе санаторно-курортных организаций является экспорт услуг. За 6 месяцев текущего года в здравницах Могилевщины, получили санаторно-курортное лечение 2678 человек из ближнего и дальнего зарубежья, из них граждане Российской Федерации составили 2445 человек или 91,3%. Общее количество иностранных граждан возросло на 5,5%.

Из них 1548 человек принял санаторий им. В.И.Ленина, на долю которого пришлось 57,8% от всех иностранных граждан, пребывающих в санаториях области.

В целях повышения спроса на санаторно-курортные и оздоровительные услуги, обеспечения стабильной работы, санаториями области постоянно совершенствуется материальная база, внедряются новых виды услуг.

За 6 месяцев текущего года санаторно-курортными и оздоровительными организациями на укрепление материально-технической базы было направлено свыше Br1418,9 тыс. Из этой суммы наибольшее количество средств 71,4% было направлено санаториями «Шинник» ОАО «Белшина» и «Сосны» ОАО «Могилевхимволокно» - Br1012,7 тыс.

В санаториях велись ремонтные работы, приобреталось медицинское и технологическое оборудование, разрабатывались новые виды медицинских услуг.

Всеми здравницами области проводится работа по продвижению санаторно-курортных услуг посредством участия в выставочных мероприятиях, использования СМИ, внедрения скидок, акций, дополнительных рекламных мероприятий, внедрения новых видов услуг.

Родителям — качество, детям — красоту

Тематические ярмарки открылись во всех райцентрах регионов, выездное торговое обслуживание организовано в крупных агрогородках. Один из самых популярных адресов в Могилеве — ярмарка «Школьный базар — 2024» возле парка аттракционов, где бок о бок работают торговые точки государственных магазинов и индивидуальных предпринимателей, а покупатели приезжают и из других областей.

Сюда легко добраться из любой точки Могилева, и в одном месте можно приобрести все: одежду, обувь, рюкзаки, канцтовары. А еще радуют цены. Предприниматель Татьяна Криштоп, специализирующаяся на рюкзаках, портфелях, ученических сумках, приводит пример:

— Цены на некоторые модели в сравнении с прошлым годом снизились на 5, а то и 20 рублей. В среднем рюкзаки стоят от 50 до 100 рублей.

Первыми на базар идут закупаться родители младших школьников, особенно первоклашек, ближе к линейке подтягиваются старшие ребята и студенты, словно стараясь продлить себе каникулы, делится наблюдениями Татьяна:

— Родители в первую очередь оценивают качество, смотрят на количество карманов и отделений в рюкзаке. Мы работаем с проверенными отечественными и российскими фирмами: у них добротные ткани, правильно распределенная нагрузка на спину. Дети любого возраста оценивают внешний вид товара. В отличие от школьной формы к рюкзакам нет строгих требований. Конечно, черепов и костей, чего-то еще из ряда вон выходящего быть не должно, а котики, зайчики — почему бы и нет.

— Все, что можем, предлагаем белорусское. Например, бумажная продукция: дневники, тетради, альбомы, учебная литература. Привозные у нас шариковые ручки, карандаши, фломастеры. Только что мужчина приобрел по списку все необходимое для детей разом. Удивил: обычно покупают хаотично. Главное — знать, что из товаров требуется для определенного возраста и класса.

Виктория Слабукова не первый год торгует на школьном базаре мужской взрослой и детской одеждой, аксессуарами, галстуками, ремнями. Рассказывает:

— Малышей 30 — 36-го размеров можно одевать и в начале августа, эти дети не так активно растут. Старшие классы приходят ближе к сентябрю, там ребята могут сильно вытянуться за пару недель. В любом случае подбираю одежду с запасом по объему и длине. У нас только белорусские товары — качественные и красивые, костюмы хорошо садятся на разные типы фигур, имеется удобная регулировка.

Цены на брюки стартуют от 58 рублей, костюмы стоят от 184 и доходят до 260 рублей, обращает внимание Виктория Слабукова:

— Для семей, одевающих сразу нескольких детей или покупающих комплекты на смену, весьма кстати акции и скидки. В прошлом году предлагали брюки по очень приятной цене, и в этом многие просят: «Дайте нам такие же!» При покупке одежды даем в подарок сумки-мешки для сменной обуви. Мы в тесном контакте с нашей швейной фабрикой, которая расположена в Могилеве. 

В конце сезона аккумулируем наши предложения и замечания покупателей — и на следующий год видим изменения в новых коллекциях.

КСТАТИ

Член Совета Республики, первый секретарь ЦК ОО «БРСМ» Александр Лукьянов подвел итоги мониторинга ассортимента и цен на школьные товары в универмаге «Центральный» Могилева:

— На полках 95 процентов товаров белорусского производства с доступными ценами. Ассортимент позволяет модно и красиво одеть ребенка в школу.

Любовь Соловьева, фото Андрея Сазонова, СБ