В условиях пандемии в Беларуси начал работу «COVID-патруль». Молодежь Славгородчины в лице волонтеров движения БРСМ «Доброе сердце» подключились к информационно-профилактической работе, пройдя онлайн-обучение и инструктаж.

20.10.2021 в 17-19 в ЦОУ Славгородского РОЧС поступило сообщение о загорании сарая в д. Большая Зимница по улице Баханской.

Ежегодно рынок туристического бизнеса в сельской местности растет. Какие альтернативные виды туристического бизнеса в сельской местности кроме гостевых домов и агроусадьб существуют? Об этом и многом другом узнали участники образовательной школы «Школа экологического и сельского туризма», тренером, которой выступила — Татьяна Чеботарь. Школа проходит на территории Славгородского района в рамках проекта "МОСТ, как пилотная эко-бизнес модель для местного и регионального экономического роста«1 финансируемого Европейским Союзом и реализуемого Славгородским районным исполнительным комитетом и Местным фондом развития сельских территорий.

Что такое экологический туризм? Какие его возможности и какие экологические маршруты есть на территории Славгородского района, разбирались участники образовательной школы «Школа экологического и сельского туризма», тренером, которой выступила — Татьяна Чеботарь. Школа проходит на территории Славгородского района в рамках проекта "МОСТ, как пилотная эко-бизнес модель для местного и регионального экономического роста«1 финансируемого Европейским Союзом и реализуемого Славгородским районным исполнительным комитетом и Местным фондом развития сельских территорий.

25.09.2021 в 15-38 в ЦОУ Славгородского РОЧС поступило сообщение о загорании бани в г.Славгород, ул.Советская, д.1А.

Уникальная природа, богатое историко-культурное наследие, природные достопримечательности, традиционное гостеприимство местного населения, экологически чистые продукты — все эти преимущества используются для развития приоритетного направления — сельского туризма.

Сегодня представители общественности района поддержали инициативу и присоединились к областному субботнику.

Председатель районного Совета депутатов Светлана Езерская и главный врач райбольницы Елена Аксенова посетили трудовой коллектив ДРСУ-129.

Статьей 51 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК) установлена обязанность нанимателя не позднее чем в пятидневный срок по просьбе работника, в том числе уволенного, выдать справку с указанием квалификации, должности служащего (профессии рабочего), времени работы и размера заработной платы, а также другие документы о работе, предусмотренные законодательством.

Согласно статьей 265 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК) матери (мачехе) или отцу (отчиму), опекуну (попечителю), воспитывающей (воспитывающему) ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, по ее (его) заявлению ежемесячно предоставляется один дополнительный свободный от работы день с оплатой в размере среднего дневного заработка за счет средств государственного социального страхования в порядке и на условиях, определяемых республиканским органом государственного управления, проводящим государственную политику в области труда.