В целях популяризации бережного отношения к природе жителей и гостей Беларуси, предупреждения нарушений ими природоохранного законодательства и причинения вреда окружающей среде во время отдыха, Министерство природных ресурсов и охраны окружающей среды совместно с общественными экологами с 10 по 17 июля текущего года проводит акцию «Отдыхайте правильно: без вреда природе!».

При устройстве на новую работу сотрудник выяснил, что предыдущий наниматель неверно указал в трудовой книжке дату увольнения.
Кто должен исправлять этот промах — старый наниматель или новый?

Штраф, как мера от

Отсутствуют основные права и обязанности работника и нанимателя.

В трудовых отношениях нередко возникают ситуации, когда работник пользуется личным мобильным телефоном для связи с клиентом (например, курьер в интернет-магазине и т.д.).

Отпуск по уходу за ребенком прекращается со дня, следующего за днем утраты оснований, по которым данный отпуск был им предоставлен (ч.6 ст.185 Трудового кодекса).

Опровержение сведений, порочащих честь, достоинство или деловую репутацию работника, которые содержатся в характеристиках, относится к компетенции суда (ст.153 Гражданского кодекса).