Основные требования к условиям труда работающих женщин регламентированы «Специфическими санитарно-эпидемиологическими требованиями к условиям труда работающих», утвержденными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 01.02.2020г. № 66.

Современная промышленность стремительно развивается, и женщины играют в ней все более значимую роль. Вместе с тем, работа в производственной сфере несет в себе определенные риски для здоровья, и особенно важно обратить внимание на неинфекционные заболевания, которые могут развиваться у женщин. Эти заболевания, как правило, имеют длительное течение и часто связаны с рядом факторов, в том числе и с условиями труда.

Основные группы производственных факторов, влияющих на здоровье:

— физические факторы — шум и вибрация (вызывают тугоухость, вибрационную болезнь), ионизирующие и неионизирующие излучения (риск рака, снижение иммунитета), экстремальные температуры (перегрев/переохлаждение).

— химические факторы — производственная пыль (приводит к астме, бронхиту, силикозу), токсичные газы, пары кислот и щелочей (вызывают дерматиты, экземы, аллергии).

— биологические факторы — микроорганизмы (бактерии, вирусы, грибы), их токсины, а также ферментные препараты, используемые в биотехнологиях.

— психофизиологические факторы — тяжесть труда (нагрузка на опорно-двигательный аппарат, дегенеративные изменения суставов, болезни позвоночника), напряженность труда (умственное перенапряжение, стресс, монотонность).

Работодатели несут ответственность за создание безопасных и здоровых условий труда.

С целью оценки и минимизации вредных производственных факторов необходимо проводить профилактическую работу:

— регулярный мониторинг условий труда, внедрение современных технологий, обеспечение эффективной работы вентиляции, использование средств индивидуальной защиты;

— организация эргономичных рабочих мест, позволяющая проводить адаптацию рабочих мест под индивидуальные особенности, обеспечение удобной мебели и оборудования;

— регулярные медицинские осмотры, проведение диспансеризации с акцентом на ранее выявление неинфекционных заболеваний;

— продвижение здорового образа жизни — стимулирование физической активности (спортивные залы, оплата абонементов), организация здорового питания на предприятии (столовые с полезным меню, буфеты со здоровыми перекусами).

Что могут сделать сами женщины?

Регулярно проходить медицинские осмотры — не пренебрегайте профилактическими осмотрами, даже если чувствуете себя хорошо.

Прислушиваться к своему организму — не игнорируйте первые симптомы недомогания, обращайтесь за медицинской помощью своевременно.

Вести здоровый образ жизни — правильное питание, достаточный сон, отказ от вредных привычек, регулярная физическая активность, соблюдение правил личной гигиены.

Снижать уровень стресса — изучайте технику релаксации, находите время для хобби и отдыха.

Соблюдайте правила охраны труда — используйте средства индивидуальной защиты, соблюдайте технику безопасности на производстве.

Таким образом, здоровье и работоспособность женщины зависит, наряду с другими факторами, и от условий труда на ее рабочем месте. Создание безопасных и благоприятных условий труда, а также активная позиция самих женщин в вопросах заботы о своем здоровье, являются ключевыми факторами в борьбе с неинфекционными заболеваниями.

Нина Просенцова,
помощник врача-гигиениста
УЗ «Славгородский райЦГЭ».