С приветственным словом к участникам обратились Сергей Наливайко, помощник Президента, инспектор по Могилевской области и Андрей Кожемякин, председатель Славгородского райисполкома.
Их выступления задали высокий тон дискуссии, подчеркнув стратегическую роль кадрового потенциала в устойчивом развитии территорий.
Пленарное заседание провел Сергей Иванов, начальник главного управления организационно-кадровой работы Могилевского облисполкома.
В рамках выездного семинара-практикума обсуждали стратегические направления кадровой политики. Участники знакомились с практическими кейсами и региональными инициативами, направленными на развитие человеческого капитала.
Тему "Повышение кадрового потенциала и содействие занятости населения региона. Актуальные подходы к активизации самозанятости как формы трудоустройства сельских жителей" представила Светлана Езерская, председатель Славгородского районного Совета депутатов.
Мария Островская, начальник отдела организационно-кадровой работы Славгородского райисполкома, выступила с докладом "Реализация Концепции государственной кадровой политики на региональном уровне", поделилась механизмами внедрения кадровых решений, адаптированных к специфике района.
В своем выступлении "Обеспечение кадровой устойчивости сферы здравоохранения" Кристина Гореликова, главный врач Славгородской центральной районной больницы, обозначила вызовы и решения в кадровом обеспечении медицинских учреждений. В числе приоритетов — повышение квалификации и создание комфортной профессиональной среды.
https://slavgorod.gov.by/news/raion/item/11258-kadrovyj-potentsial-kak-faktor-effektivnosti-sotsialno-ekonomicheskogo-razvitiya-regiona#sigProId1b61058ede





















































© 2007-2026