На встречах выступили руководители сельхозорганизаций ОАО «Уречанский» — Владислав Адамченко, КСУП «Наша Родина» — Александр Сас и ОАО «Привольный агро» — Михаил Плиндов, которые рассказали о перспективах развития сельского хозяйства в районе, а также о важности работы на родной земле, выращивания хлеба и вклада в развитие района и страны в целом.

Одним из ключевых предложений для ребят стала возможность заключения целевых договоров с хозяйствами на подготовку кадров. Это гарантирует обязательное трудоустройство, социальный пакет молодому специалисту, а также финансовую помощь на протяжении всего периода обучения.

Стабильное развитие агропромышленного комплекса

Агропромышленный комплекс региона стабильно развивается, зарплаты растут, а условия труда обеспечивают комфорт и социальные гарантии. Современное сельское хозяйство — это не только тяжелый физический труд, но и механизация, автоматизация и передовые технологии. Благодаря этому квалифицированные специалисты ценятся особенно высоко.

Социальные гарантии и комфортные условия труда

Официальное трудоустройство с социальным пакетом.

Четко регламентированная рабочая неделя с нормированием продолжительности рабочего времени.

Отпуска по графику с возможностью переноса оставшихся дней на удобное время.

Материальная поддержка: премии, надбавки, дополнительные выплаты.

Кроме стабильной работы, предприятия заботятся о бытовых условиях сотрудников, предоставляя льготную аренду жилья для тех, кто решит остаться в районе надолго.

Почему стоит выбирать сельское хозяйство?

Благодаря вышеперечисленным преимуществам многие специалисты остаются работать в сельском хозяйстве и строят здесь свою карьеру, семьи. Это не просто работа, а вклад в продовольственную безопасность страны, который всегда будет востребован и достойно оплачен.

Для получения точной информации по заключению целевых договоров можно обращаться в управление по сельскому хозяйству и продовольствию Славгородского райисполкома по телефону: 8(02246)79776.