Планировалось, что изменения вступят в силу с 1 января 2024 года, однако, в связи с массово поступающими запросами предприятий и организаций о необходимости увеличения периода апробации программного обеспечения к новому порядку информационного взаимодействия с органами Фонда социальной защиты населения, срок реализации нового порядка назначения пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 12 декабря 2023 г. № 877 «Об изменении постановлений Совета Министров Республики Беларусь от 28 июня 2013 г. № 569 и от 30 декабря 2022 г. № 945» (далее — Постановление № 877) перенесен на 1 июля 2024 года.

С учетом ранее вносимых изменений, пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам (далее — пособия) работникам будут назначаться по основному месту работы с учетом заработка по месту работы на условиях внутреннего или внешнего совместительства. Право на пособие будет определяться при условии нетрудоспособности по всем местам работы.

Постановлением № 877 внесены новшества, которые касаются работающих, не имеющих на дату наступления временной нетрудоспособности или беременности и родов основного места работы, но при этом работающих по совместительству. Таким работающим пособие будет назначаться по одному из мест работы по совместительству (по выбору работника).

Кроме того, при выявлении в ходе проверок и иных контрольных мероприятий фактов назначения пособия на основании листка нетрудоспособности, оформленного с нарушением установленных требований, данные листки нетрудоспособности подлежат оформлению в соответствии с установленными требованиями в течение 7 рабочих дней, но не позднее дня, предшествующего дню завершения проверок и иных контрольных мероприятий.

В случае недооформления листка нетрудоспособности проверяющий вправе не принять к зачету выплаченные суммы пособий, которые в дальнейшем подлежат возмещению нанимателем. Пособия, назначенные на основании листков нетрудоспособности, оформленных с нарушением установленных требований, возврату получателями пособий не подлежат.

Вносимые Постановлением № 877 изменения позволят сохранить предоставленные социальные гарантии гражданам и смягчить требования к нанимателям при выявлении нарушений в оформлении листков нетрудоспособности.