Славгородский
районный исполнительный комитет
Официальный сайт
Адрес: 213245, г. Славгород, ул. Октябрьская, 3
Телефон приемной: 8 (02246) 79-625
E-mail: slavrik@slavgorod.gov.by
Режим работы: понедельник-пятница с 8.00 до 13.00, с 14.00 до 17.00
Выезды за пределы Республики Беларусь и размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет взаимосвязаны
С 01.01.2024 на портале Фонда социальной защиты населения (далее – Фонд) в информационном ресурсе «Личный кабинет плательщика взносов» (http://portal2.ssf.gov.by/mainPage/) добавлен функционал «Пособия»-«Семейные пособия», который позволяет контролировать въезды и выезды детей за пределы Республики Беларусь на срок более двух месяцев, а также преимущественное нахождение детей за границей.
В целях недопущения необоснованных выплат назначенных пособий по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, пособий семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет (далее – пособия), постановлением правления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 12.12.2023 №15 утверждено Положение о порядке взаимодействия для назначения, изменения размера и выплаты семейных пособий.
Согласно порядку взаимодействия органы Фонда ежеквартально по запросу плательщика будут предоставлять информацию о периодах въезда и выезда детей за пределы Республики Беларусь в течение всего периода выплаты пособий, также преимущественное проживание детей за пределами Республики Беларусь. На портале Фонда формируется итоговый протокол по всем запрошенным плательщиком получателям пособий: 5 числа второго месяца квартала, следующего за отчетным кварталом; 1 числа третьего месяца квартала; в последний день третьего месяца квартала.
Плательщикам обязательных страховых взносов необходимо активизировать работу по направлению запросов в органы Фонда через «Личный кабинет плательщика взносов» по своим получателям пособий, так как это позволит своевременно получать необходимую информацию и контролировать правильность и обоснованность выплаты пособий.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВЛЕНИЯ ФОНДА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 12 декабря 2023 г. N 15 «О ПОРЯДКЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ПРИ ВЫПЛАТЕ СЕМЕЙНЫХ ПОСОБИЙ» -- смотри тут -
https://pravo.by/document/?guid=12551&p0=Z22300347
.
В соответствии с Законом Республики Беларусь «О профессиональном пенсионном страховании» с 1 января 2009 года профессиональному пенсионному страхованию подлежат, в частности, отдельные категории работников, занятые в особых условиях труда:
Право на труд граждане Республики Беларусь реализуют главным образом через трудовые правоотношения путем заключения с нанимателями трудовых договоров. Трудовой кодекс Республики Беларусь регулирует трудовые отношения, основанные на трудовом договоре, а также отношения, связанные со взаимоотношениями между работниками (их представителями) и нанимателями.
В соответствии со статьей 54 Трудового кодекса Республики Беларусь, при приеме на работу наниматель обязан: потребовать документы, необходимые для заключения трудового договора в соответствии с законодательством; ознакомить работника под роспись с порученной работой, условиями и оплатой труда и разъяснить его права и обязанности; ознакомить работника под роспись с коллективным договором, соглашением и документами, регламентирующими внутренний трудовой распорядок; провести вводный инструктаж по охране труда; оформить заключение трудового договора приказом (распоряжением) и объявить его работнику под роспись; в соответствии с установленным порядком завести (заполнить) на работника трудовую книжку. Кроме того, между нанимателем и работником также возможно заключение гражданско-правового договора, находящегося в сфере действия норм гражданского права.
Указом Президента Республики Беларусь от 17.01.2020 № 15
«Об изменении указов Президента Республики Беларусь» (далее — Указ № 15) изменен подход к предоставлению досрочной пенсии работникам с длительным стажем работы с особыми условиями труда.
© 2007-2023
