rubeen
logo

Славгородский

районный исполнительный комитет

Официальный сайт

Адрес: 213245, г. Славгород, ул. Октябрьская, 3

Телефон приемной: 8 (02246) 79-625

E-mail: slavrik@slavgorod.gov.by

Режим работы: понедельник-пятница с 8.00 до 13.00, с 14.00 до 17.00

Спрашивали — отвечаем

Четверг, 30 ноября 2023 17:51

Регистрация рождения: есть нюансы

О том, что новорожденного ребёнка нужно зарегистрировать, знают, пожалуй, все. А как это сделать, если его родители не состоят в браке между собой? Если мать ребёнка на момент его рождения состоит в браке с другим лицом? Процедура регистрации может отличаться в зависимости от наличия или отсутствия тех или иных обстоятельств.

Среда, 01 ноября 2023 13:43

Оружие по наследству?

На вопрос читателя отвечает нотариус Могилёвского нотариального округа Татьяна МИРОНОВА, осуществляющая нотариальную деятельность в нотариальной конторе Славгородского района.

Четверг, 12 октября 2023 11:54

Когда развод — единственный выход

Счастливый брак — это долгожданная мечта многих пар. Однако, в жизни бывает всё по-разному, и иногда решение о разводе становится единственным выходом из сложившейся ситуации.

При сдаче гражданами жилых (нежилых) помещений, машино-мест внаем (аренду) другим лицам (гражданам) необходимо произвести следующие действия:

С 1 января 2009 года в Республике Беларусь функционирует профессиональное пенсионное страхование, которое представляет собой систему установленных государством отношений, заключающихся в формировании средств за счет взносов на профессиональное пенсионное страхование, уплачиваемых работодателем за работников, занятых в особых условиях труда и отдельными видами профессиональной деятельности, и использовании этих средств в дальнейшем для выплаты пенсий в связи с особыми условиями труда.

г. Славгород и часть Славгородского района (часть Васьковичского сельсовета и Свенского сельсовета) расположены на территории с уровнем радиоактивного загрязнения свыше пяти кюри на квадратный километр и относится к зоне с правом на отселение.

Очередность предоставления трудовых отпусков устанавливается для коллектива работников графиком трудовых отпусков, утверждаемым нанимателем, а также согласованным с профсоюзом, если такое согласование предусмотрено коллективным договором. При составлении графика трудовых отпусков наниматель учитывает мнение работника о времени его ухода в отпуск, если это не препятствует нормальной деятельности организации и реализации права на отпуск других работников, а также планирует очередность трудовых отпусков в соответствии с частью 4 статьи 168 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК).

Ответ: В соответствии с частью седьмой статьи 43 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) до истечения срока предупреждения увольнение работника в связи с ликвидацией организации без его согласия не допускается. Таким образом, при наличии согласия работника наниматель может уволить его в связи с ликвидацией организации, не дожидаясь окончания срока предупреждения.

Согласно статье 70 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК) за каждый час работы в ночное время или в ночную смену при сменном режиме работы производятся доплаты в размере, устанавливаемом коллективным договором, соглашением, нанимателем, но не ниже 20 процентов часовой тарифной ставки (тарифного оклада) работника.

Страница 2 из 4





Фотогалерея












  • © 2007-2023
    Славгородский районный исполнительный комитет
    Официальный сайт