Ответ: Запрещается привлекать работников моложе восемнадцати лет к работам в государственные праздники, праздничные и выходные дни (ст. 276 ТК). Таким образом, поскольку нормой статьи 276 ТК запрещено привлекать работников, не достигших 18 лет, к работе в выходные дни независимо от их инициативы (согласия), следовательно, наниматель не имел права привлекать несовершеннолетнего работника к работе в выходной день.