Вопрос об использовании отпуска частями или полностью решается по договоренности сторон.

Очередность предоставления отпусков, в том числе, когда отпуск делится на части, определяется графиком отпусков и работнику следует заявить о своем желании использовать отпуск по частям в момент составления графика.

О желании использовать отпуск по частям работник может заявить и после составления графика, удовлетворить или нет заявление — право нанимателя.

Разделить отпуск на части можно :
предусмотрев его разделение в графике отпусков;
путем подачи работником заявления и издания нанимателем соответствующего приказа на основании указанного заявления.

Следует помнить, что при разделении отпуска одна его часть должна быть не менее 14 календарных дней.